年休假国家规定天数怎么算

律师回答

律师分析:

根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定,劳动者在连续工作满一年的期间内,享有带薪年休假。年休假期的长短取决于劳动者的工作年限。各省份以及行业性质不同,对于年休假天数的具体规定可能会略有不同。但是一般来说,如果工作年限不满1年,还未享有年假。如果工作年限满1年不满10年,员工应享有5-10天的带薪年假。如果工作年限达到10年及以上,员工应享有15天的带薪年假。此外,员工的年休假期间工资应该按照本人工资标准支付。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第五十三条 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当向劳动者支付经已享受的带薪年休假的工资报酬。因劳动者原因未能休年休假的,应当按照劳动者工资的三倍支付折算工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
带薪年休假国家规定天数怎么算

带薪年休假的计算方法及依据:根据《企业职工带薪年休假实施办法》,新入职员工和离职员工的年休假天数需要进行折算,不足一天的部分不计入。年休假天数的计算依据是累计工作年限,满1年不满10年为5天,满10年不满20年为10天,满20年为...查看全文

年休假国家规定天数工资怎么算的呢

该文章的主要要点是:条例规定了单位职工年休假的具体天数和工资支付标准,解决了未休年休假补偿金过低的问题。年休假工资的计算应包括职工休假期间工资和未休年休假工资补偿两部分。职工休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入,未休的年休假...查看全文

年休假国家规定天数

法律分析:   年休假国家规定天数:根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

国家规定休假天数

律师分析: 员工休假是劳动法规中比较重要的一部分,其重要性在于能够保护员工的权益,使员工在工作之余得到适当的休息与调整,更好地投入到工作当中,同时也能促进员工与家人之间的关系。因此,国家对于员工休假方面有着具体的规定。首先是带薪年...查看全文

年休假国家标准天数怎么算

法律解析: 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定,劳动者在连续工作满一年的期间内,享有带薪年休假。年休假期的长短取决于劳动者的工作年限。各省份以及行业性质不同,对于年休假天数的具体规定可能会略有不同。但是一般来说,如果工作年限...查看全文

年休假国家标准天数怎么算

律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定,劳动者在连续工作满一年的期间内,享有带薪年休假。年休假期的长短取决于劳动者的工作年限。各省份以及行业性质不同,对于年休假天数的具体规定可能会略有不同。但是一般来说,如果工作年限...查看全文

公务年休假国家规定天数

公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。...查看全文

单位年休假国家规定天数

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。...查看全文

年休假国家规定天数 工龄

年休假规定天数是: (1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (2)已满10年不满20年的,年休假10天; (3)已满20年的,年休假15天; (4)国家法定休假日、休息...查看全文

年假国家规定天数累计怎么算

年假工龄计算方法及支付规定:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,享受带薪年休假,根据工龄确定休假天数,累计工作满1年不满10年的5天,满10年不满20年的10天,满20年的15天。工龄可根据档案、社保、劳动合...查看全文

国家法定年休假天数?

律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第三条...查看全文

年休假规定天数怎么计算

一般我们说的工龄指的是在一家公司已经工作的年限是多长,其实一般我们说的工龄是包括一般的姐姐日的休息日来计算的。而且一般的工龄计算是只会根据整体的年份来计算的,那么年休假的工龄怎么计算呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于...查看全文

公休假国家规定的休假天数

根据工龄确定公休假天数,工作满一年不满五年的员工每年休假5天,满五年不满十五年的员工每年休假10天,满十五年不满二十五年的员工每年休假15天,满二十五年以上员工每年休假20天。公务员根据累计工作年限确定年休假天数,满1年不满10年...查看全文

年休假国家规定天数不满一年

年假和带薪休假是一样的。带薪年假,简称年假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文

年休假国家规定天数是多久

公休假国家规定天数 国家公休假具体时长的规定如下:1、法定节假日:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的...查看全文

公休假国家规定天数2023

一、公休假国家规定几天的天数 1、公休假国家规定天数一般是11天。我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日,其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天...查看全文

年假国家规定天数累计工龄怎么算

法律分析:办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。如果想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理...查看全文

年假国家规定天数累计工龄怎么算

法律分析:办理退休前的社保视同缴费工龄是按照档案上面的信息来认定的。如果想认定具体的工龄,可以去就业当地的人事局。携带就业证明和个人身份证明就可以去查看社保的视同缴费工龄年限。拿着视同缴费工龄证明和相关资料去当地社保局办理...查看全文

23年假国家规定天数

我们知道对于年假一提起来还是有很多话题可以说的,因为是传统节日,大家都是会家团聚的,那么对于今年来说年假规定具体是怎样的呢?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 2024年最新年假规...查看全文

公休假国家规定几天的天数

法律分析:公休假国家规定天数一般是11天。我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日,还有一种是少数民族习惯的节日,其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1...查看全文