可以申请。申请劳动仲裁需携带:仲裁申请书、申请人身份证复印件;证据复印件和证据清单;用人单位的工商登记信息。
提交材料后,5个工作日仲裁委立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书后15天内可以起诉到法院。
可以申请。申请劳动仲裁需携带:仲裁申请书、申请人身份证复印件;证据复印件和证据清单;用人单位的工商登记信息。
提交材料后,5个工作日仲裁委立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书后15天内可以起诉到法院。
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法律分析:一、没有身份证可以劳动仲裁吗补办身份证,拿身份证复印件,可以去申请仲裁。解析:申请劳动仲裁的条件:1、当事人必须提出书面申请。2、申诉人与本案有直接利害关系;3、申请仲裁的争议属于劳动争议;4、申请仲裁的劳动...查看全文
身份证丢了可以补办身份证,拿身份证复印件,可以去申请仲裁。一、申请劳动仲裁的条件:1、当事人必须提出书面申请。2、申诉人与本案有直接利害关系;3、申请仲裁的争议属于劳动争议;4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委...查看全文
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定分别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动...查看全文
一、申请劳动仲裁没有证据可以申请吗 1、没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的。 &nb...查看全文
法律分析:一、申请劳动仲裁没有证据可以申请吗1、没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的。2、当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身...查看全文
法律分析:身份证过期了也可以申请劳动仲裁,当事人提交自己的户口本即可。或者当事人也可以及时补办身份证。而除身份证外,当事人还需要向仲裁机构提交仲裁申请书、与争议有关的证据材料。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
仲裁可以通过户口本申请,如果户口本也没有,请到公安部门申请临时身份证。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...查看全文
律师分析: 没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
法律分析:没有证据也可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,只会影响裁判的最终结果,而不会影响劳动者申请仲裁的权利。法律依据:《中华人民...查看全文
律师解答: 没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文
法律分析: 没有证据可以申请劳动仲裁,申请人不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。在劳动争议中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指...查看全文
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动...查看全文
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定不同。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动...查看全文
法律分析:没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。法律依据:...查看全文
法律分析:一、没有对方身份证可以劳动仲裁吗当事人没有证据也可以申请劳动仲裁,但不能提供充足的证据,裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需要提交的如下材料:劳动争议仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;被申请人的工商...查看全文
没有劳动关系不可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三...查看全文
劳动仲裁索赔的对象是公司,与法人代表无关。选择劳动仲裁地区与老板住址无关,要看公司注册地址和实际工作地址。申请人需要提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书(如有代理人)、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料和证据清单。...查看全文
法律分析: 没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律分析:一、没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生...查看全文
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗 没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、社保局打印并...查看全文
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