报工伤在多少天内有效?

律师回答

律师分析:

个人是一年公司是30天。首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。

【法律依据】:

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
报工伤在多少天内有效

个人是一年公司是30天。首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。...查看全文

报工伤在几天内有效?

律师解答: 个人是一年公司是30天。首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请...查看全文

工伤在多少时间内报有效

工伤在多少时间内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在...查看全文

在多少天内可以申报工伤?

工伤认定申请需在事故发生后30天内提出,逾期可由职工或直系亲属一年内向社保部门提出。工伤包括工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履职期间受伤。赔偿标准包括生活护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金。生活护理费为月平均工资的30...查看全文

工伤多少天内申报

律师分析: 工伤事故的发生对工人的身体和生活都会造成一定的影响,因此及时进行工伤认定和申报是非常重要的。根据中国的相关法律规定,工人需要在工伤发生后的2个工作日内向用人单位报告,并在1年内向当地人力资源社会保障部门申报工伤认定。这...查看全文

工伤多少天内申报?

律师解答: 工伤事故的发生对工人的身体和生活都会造成一定的影响,因此及时进行工伤认定和申报是非常重要的。根据中国的相关法律规定,工人需要在工伤发生后的2个工作日内向用人单位报告,并在1年内向当地人力资源社会保障部门申报工伤认定。这...查看全文

工人在多少天内有权提出工伤申报?

工伤认定申请必须在事故伤害发生后30天内提交,否则工伤职工或其近亲属有权在一年内直接向社保部门提出申请。若用人单位未按时提出申请,相关费用由用人单位负担。...查看全文

工伤多少小时内报有效

法律分析:个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认...查看全文

工伤多少小时内报有效

申请工伤认定的期限有所不同,用人单位为30日,职工本人则为一年。法律规定,用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未提出申请,职工或其近亲属可在一年内提出申请。...查看全文

工伤多少小时内报有效

工伤应在多少小时上报 应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

工伤多少天内要上报?

法律解析: 1. 上报单位:工伤发生后,用人单位必须在24小时内向当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构进行上报,包括发生时间、场所、伤害程度等信息。此外,用人单位还需及时给予伤害鉴定、救治和抚恤等适当安排,确保劳动者的合法权益得...查看全文

工伤在多长时间内报有效

法律分析:工伤认定申报时效:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

工伤在多长时间内报有效

工伤在多长时间内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在...查看全文

工伤在多长时间内报有效

法律分析:个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认...查看全文

工伤在多长时间呢内报有效

工伤在多长时间呢内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属...查看全文

医保报销多少天内有效

一般而言,报销时间的期限为一年,一旦过了一年的这个期限,再去指定地点去报销,则是没法实现的,所以只要是出院以后的一年时间内去报销,都是可以的,一旦过了这个期限就要续保。另外,在一些比较偏僻的地方,农村医疗保险实行起来更难,经常会有...查看全文

医保报销多少天内有效?

法律解析: 一般而言,报销时间的期限为一年,一旦过了一年的这个期限,再去指定地点去报销,则是没法实现的,所以只要是出院以后的一年时间内去报销,都是可以的,一旦过了这个期限就要续保。另外,在一些比较偏僻的地方,农村医疗保险实行起来更...查看全文

医保报销多少天内有效?

律师分析: 一般而言,报销时间的期限为一年,一旦过了一年的这个期限,再去指定地点去报销,则是没法实现的,所以只要是出院以后的一年时间内去报销,都是可以的,一旦过了这个期限就要续保。另外,在一些比较偏僻的地方,农村医疗保险实行起来更...查看全文

腰扭伤报工伤有多少天

法律分析: 腰扭伤要先申请工伤认定,腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...查看全文

工伤在需要多长时间内报有效

工伤在需要多长时间内报有效 个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规章申请,则工伤职工或者其近亲...查看全文

推荐律师

杨萌

北京市-北京市-东城区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务207人次

热门法律问题