成都工伤赔偿十级是什么费用？-法律问答|晖律网

成都工伤赔偿十级是什么费用？

回答于2024-04-09 阅读（503）

律师回答

摘要：成都工伤赔偿的十级费用和工伤索赔的赔偿项目包括的项目及其费用如下：一级至四级，分别对应着医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、丧葬补助费和一次性工亡补助金，费用分别为180元、220元、270元和4800元。五至六级，分别为570元和720元。

一、成都工伤赔偿的十级费用是什么？
1. 工伤医疗待遇：如果您的公司已为员工购买工伤保险，那么由社保机构承担报销项目，而由公司承担非报销项目。如果您的公司尚未为员工购买工伤保险，那么所有费用都由公司承担。
2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。
3、住院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
4、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。
5、出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。
6、经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。
7、营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。
8、停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。
9、一次性伤残补助金：6个月本人工资。
10、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、工伤的索赔项目是什么?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
当事人在工作中受到伤害之后，需要尽快找到有工伤鉴定资格的机构对当事人的工伤进行鉴定，确定等级之后就可以按照具体的医疗费用来找到有关机构要求赔偿。十级的工伤最基础的赔偿费用就是医疗费用，还有误工费用以及住院期间的营养费用等等，如果后续出现了其他问题，比如残疾还需要赔偿残疾的有关费用。
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延伸阅读

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请后，需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

如果工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请后，未能提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，社会保险行政部门将不予认定工伤或者视同工伤。

因此，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门在申请工伤认定时，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，否则将无法获得工伤认定。

结语：成都工伤赔偿的十级费用包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、残疾辅助器具费、出院后护理费用、营养费用、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤索赔的赔偿项目包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

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