工伤保险是一种社会保险制度,旨在为劳动者提供帮助,他们在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病,导致暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡。在这个制度下,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。
缴费基数：
基础费率统一为缴费基数的0.5%。
工伤待遇办理条件：
1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;
3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
工伤待遇标准：
1、本表中工伤人员负伤前或死亡前一月的缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按上年度全市职工月平均工资标准确定(致残5-6级工伤人员的伤残津贴除外);
2、非全日制从业人员工伤后，其与承担工伤责任单位的劳动关系按《上海市劳动合同条例执行，享受本表待遇。停工留薪期工资低于本市职工最低月工资标准的，由承担工伤责任的单位补足差额;
3、非正规就业组织的从业人员工伤后，享受本表中由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，不享受本表中由承担工伤责任用人单位支付的工伤待遇。
上海工伤保险领取条件与待遇标准
律师回答
摘要：工伤保险制度的主要目的是为劳动者提供帮助，通过提供物质帮助来保障劳动者在遭受意外伤害或患职业病时的基本生活。在这个制度下，劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。缴费基数为缴费基数的0.5%。工伤待遇办理条件包括职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤、用人单位按规定缴纳工伤保险费、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。工伤待遇标准包括按上年度全市职工月平均工资标准确
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤待遇的办理条件包括以下几点：
1. 工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤情需要治疗的；
2. 经医疗机构诊断证明为职业病的；
3. 经工伤职工本人或其近亲属确认需要治疗的；
4. 经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的。
在办理工伤待遇时，还需要满足其他条件，如与用人单位存在劳动关系、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、以及法律、行政法规规定的其他条件。如果工伤职工或其近亲属或者所在单位不符合以上条件，或者在治疗期间有故意破坏或者伪造医疗证明的情形，那么将无法享受工伤待遇。
1. 工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤情需要治疗的；
2. 经医疗机构诊断证明为职业病的；
3. 经工伤职工本人或其近亲属确认需要治疗的；
4. 经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的。
在办理工伤待遇时，还需要满足其他条件，如与用人单位存在劳动关系、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、以及法律、行政法规规定的其他条件。如果工伤职工或其近亲属或者所在单位不符合以上条件，或者在治疗期间有故意破坏或者伪造医疗证明的情形，那么将无法享受工伤待遇。
结语：工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供帮助。缴费基数统一为缴费基数的0.5%。工伤待遇办理条件包括职工认定为工伤、用人单位缴纳工伤保险费、工伤职工已参加本市社会保险并缴纳社会保险费。工伤待遇标准根据缴费工资确定，非全日制从业人员工伤后可享受本表待遇，非正规就业组织的从业人员不享受本表待遇。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十三条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十三条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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