法律分析:工伤没有评残可以得到以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。法...查看全文

法律分析:工伤没有评残可以得到医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...查看全文

工伤认定后伤残评不上级能赔多少？评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，其他项目仍需按实际损失结合证据赔偿。拿到工伤鉴定书后，可申请再次鉴定结论或依据标准计算赔偿数额。与用人单位协商不解决可提起仲裁程序，不服仲裁可向法院提起诉讼...查看全文

工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。...查看全文

一、工伤认定评不了伤残如何赔 工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿...查看全文

工伤没有达到伤残等级的，获得以下赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。...查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残等级的，获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。...查看全文

鉴定工伤没有伤残标准，赔偿包括停工留薪期内原工资福利待遇不变，治疗费用从工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、...查看全文

工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。...查看全文

一、工伤认定评不了伤残如何赔 工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿...查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...查看全文

律师分析： 工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...查看全文

工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按正常...查看全文

法律分析：10级，技术鉴定中心鉴定胆囊切除属10级伤残。 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1...查看全文

法律分析：工伤评残主要是用来作为工伤赔偿的依据，国家为了照顾劳动者评残标准明细比意外险评残标准评的级别高。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工...查看全文

根据《社会保险法》，未达到伤残等级的工伤职工享有以下待遇：1、工伤医疗费用，包括挂号费、手术费、医药费等；2、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费，具体标准根据住院天数和用人单位所在地区的赔偿标准确定；3、停工留薪期的工资，最...查看全文

律师分析： 赔偿办法如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能...查看全文

一、没有伤残等级的工伤如何赔偿 根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，八级伤残的职工可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为10个月本人工资，以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。此外，用人单位依法终止工伤职...查看全文

工伤评残的部门以及工伤复发的认定是本文的主要内容。遭遇工伤事件时,应前往当地劳动行政部门(通常是人社局)进行工伤认定。劳动行政部门将审核提供的相关资料,并依据《工伤保险条例》的相关规定对工伤进行认定。用人单位或工伤本人、伤者直系亲...查看全文