法律解析： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文

律师解答： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文

分8种，如下：教师资格分（自上而下兼容）：（一）幼儿园教师资格；（二）小学教师资格；（三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）；（四）高级中学教师资格；（五）中等专业学校、技工学校、职业高级...查看全文

在我国教师的行政处罚有： 1.申诫罚，亦称精神罚或影响声誉罚； 2.能力罚，是指对违法者特定行为能力予以限制和剥夺的一种处罚； 3.财产罚，指强迫违反教育法的相对人交纳一定金额的处罚； 4.人身罚，指对违反教育法有关规定的相对人的...查看全文

法律分析：一、政务处分有哪几种(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。记...查看全文

对违反党的纪律的党员，依据其违纪情节的轻重，实施纪律处分的种类分为五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定...查看全文

学校对违反法律法规和学校纪律的学生采取不同的处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍。除了开除学籍外，学生处分的期限通常为6到12个月，期满后按学校规定的程序解除。解除处分后，学生可以得到表彰、奖励和其他权益，并且不再受...查看全文

针对不同的人其处分种类不同:      1.对义务兵，有8种处分，分别是警告;严重警告;记过;记大过;降职或者撤职;降衔;除名;开除军籍。 ...查看全文

法律分析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分。...查看全文

法律分析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分。...查看全文

刑事处分是指国家审判机关依据刑法的规定，对犯罪分子适用的剥夺其某种权益的强制处分。其范围包括主刑（管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）、附加刑（罚金、剥夺政治权利、没收财产）以及对外国人适用的驱逐出境。...查看全文

对党员的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对严重违纪的党组织，党纪处分有两种：改组；解散。党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。...查看全文

法律解析： 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文

法律分析:工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位.受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现...查看全文

律师分析： 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务...查看全文

法律分析: 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。法律依据...查看全文

法律分析：一、刑事处分有哪几种刑事处分是指国家审判机关依据刑法的规定，对犯罪分子适用的剥夺其某种权益的强制处分。其范围包括主刑（管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）、附加刑（罚金、剥夺政治权利、没收财产）以及对外国人...查看全文

法律解析： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文

律师解答： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文

律师分析： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文