员工在公司工作，如果因为一些工作上的原因而导致了身体残疾，这种情况下，企业方面是需要给员工到残疾委员会进行备案处理的，那具体的备案手续是怎样规定的呢？
一、残疾证以公司备案怎么办理
到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报，填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》，必须准备的手续，有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次，申报日期为1、1-5、31日，过期视为无安排残疾人就业。
二、相关法律知识
《中华人民共和国残疾人证管理办法》
第七条
县级残联负责残疾人证的申办受理、核发管理等工作。
县级残联按照省级卫生计生委和残联指定的医院或专业机构(以下简称指定机构)作出的残疾类别和残疾等级评定结论，核发残疾人证，并负责办证原始档案管理。
省级残联、地市级残联做好残疾人证核发、使用、管理等工作的指导和监督检查。省级残联和卫生计生委成立残疾评定专家委员会，负责受理残疾评定争议。
根据以上内容的相关回答可以得出，在出现的残疾情况的时候，一般由企业到所在地点的残疾委员会进行申报，然后填写残疾人审核表，然后还需要带上用工合同，各种社会保险交费证明以及法人代表复印件进行办理。
