需要提前通知，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...查看全文

法律分析:一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：...查看全文

一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。 不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗 不续签劳动合同不是必须提前一个月通知员工。 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律解析： 一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的(二)...查看全文

法律解析： 一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的(二)...查看全文

公司不续签合同提前通知 一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。 公司不续签合同是否要提前通知 需要提前通知，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条，有下...查看全文

劳动合同到期为劳动合同终止的情形之一，《劳动合同法》中并没有规定合同到期终止需要提前通知，终止劳动合同后，用人单位需在七个工作日内给劳动者出具终止劳动关系证明文件，劳动者可以凭有效证明登记失业，领取失业保障金。并且，依照《劳动合同...查看全文

法律分析： 合同到期公司是否续签由当地的地方性劳动法规中或劳动合同决定。没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事...查看全文

公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。劳动合同的续签需要综合评估劳动条件，征求劳动者意见，并在原合同届满前完成续签。...查看全文

合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就行，但是公司需要依法向劳动者支付相应的经济补偿金。...查看全文

法律分析:合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就行，但是公司需要依法向劳动者支付相应的经济补偿金。...查看全文

律师解答： 现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通...查看全文

律师分析： 现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通...查看全文

法律分析:现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要...查看全文

公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿有，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，...查看全文

根据劳动合同法的规定，劳动合同期满时，当事人可以协商一致续订劳动合同，并在期满前办理续订手续。如果用人单位未办理终止或续订手续，劳动者继续在该用人单位工作，就视为劳动合同的继续履行。这意味着，即使劳动合同期满，只要用人单位与劳动者...查看全文

法律分析： 不续签合同不需要提前通知。根据相关法律规定，劳动合同到期后，可以默认续签合同。但是劳动者明确表示不续签合同的，应当视为用人单位与劳动者解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...查看全文

大家在一个企业不想继续工作下去，当然是会选择离开这家企业，但有些人会选择在劳动合同期满后离职，那么，合同到期不续签需要提前通知吗劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外...查看全文

劳动合同到期不续签需要提前通知吗？合同到期不续签什么情况下有赔偿？合同到期不签等于辞职吗？根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动合同到期单位不续签的通知期限没有固定规定，需根据地方性劳动法规或合同约定执行。若单位不续签，需进行经济补...查看全文

公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。...查看全文