不续签劳动合同需要提前通知吗 需要。 劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，公司应支付员工经济补偿金。 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工...查看全文

不续签合同不提前通知。单位无须提前通知不续签，但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效的证明材料，直接办理失业登记手续。就可以领取失业保障金。如果单位未按...查看全文

律师分析： 需要视情况而定。看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情...查看全文

劳动合同到期不续签需提前通知，否则可能导致用人单位应续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。不续签劳动合同的赔偿视具体情况而定，用人单位提出不续签需支付经济补偿金，员工不续签则取决于劳动条件是否降低。签了劳动合同一般不可随时辞职，需提...查看全文

律师分析： 不需要，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按...查看全文

法律分析：劳动合同不续签不要提前通知，法律没有强制性规定劳动合同到期不续签要提前通知劳动者，如果劳动合同中有约定续签要提前通知的，应当提前通知，若合同到期双方均未提出续签，也未提出不续签，劳动合同自动延续。...查看全文

不需要，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定...查看全文

法律分析:不需要，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约...查看全文

劳动合同不续签需提前通知，不需要补偿金。根据劳动合同法，员工和用人单位都应提前30天通知对方，否则视为自动延续。劳动合同到期后，用人单位不续签不需要支付补偿金。员工可直接离职，但需在合同期内提前30天提交离职书面申请。...查看全文

法律分析:现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要...查看全文

律师分析： 现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通...查看全文

不续签劳动合同要提前一个月通知员工吗 不是必须，不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工，法律没有这方面的规定的。如果双方当事人认为需要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。 不续签劳...查看全文

劳动合同到期公司不续签要提前通知吗 法律没有规定公司有提前一个月通知的义务。但合同到期前，公司与员工应对合同是否续签进行协商，具体协商的时间和程序可看合同是否有约定， 劳动合同到期不续签的经济补偿 一、如果单位不续签，需要进行经...查看全文

一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不...查看全文

合同到期不续签需要提前通知吗 大家在一个企业不想继续工作下去，当然是会选择离开这家企业，但有些人会选择在劳动合同期满后离职，那么，合同到期不续签需要提前通知吗劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自...查看全文

法律分析:合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。...查看全文

劳动合同到期，职工可选择不续签，无需提前通知用人单位，合同到期后自动终止，可直接办理退工。若单位提高条件续约但职工不同意，则无需支付经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期不续签要提前通知吗？1、一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。2、但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当...查看全文

劳动合同到期不续签不需要提前通知，但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文