每年大四毕业季，考研、考公务员和应聘大型企业成为应届毕业生的三大重要就业渠道。因公务员工作稳定性、福利待遇健全等特点，公务员职业受到了很多人的追捧。虽然公务员的工资待遇基本保持了“同级别一致性”，但是不同岗位晋升的区别和差异还是很大的。在这里，给大家盘点了5类晋升最快的公务员岗位，希望能够给考公务员的朋友带来帮助和启发。
第一类岗位:组织部
组织部是各级党委主管组织、干部工作的职能部门。经过新一轮机构改革后，一般干部管理权限从人社部门划到组织部门。至此，一般干部和科级以上干部已全部纳入组织部管理，是名副其实的管理干部或者党员组织的部门，其重要性和强势性不言而喻。
在现实工作中，凡是能够进入组织部工作的人，要么是从当地体制内队伍中“优中选优”的人才，要么就是通过层层选拔的“选调生”渠道。
总之，组工干部基本上都是能力比较突出、领导比较重视信任的人。如果有机会在组织部门工作，不仅可以依靠较高的工作平台提升自身能力，更重要的是具有干部提拔的优势。
两办主要是指政府办和党委办，是政府系统和党委系统综合协调、承上启下和沟通内外的重要部门。说的形象点就是是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”。其主要的职责就是参谋助手、督查督办和办会拟文。
在县级市，两办主任往往是晋升处级干部的得力人选，两办秘书是晋升科级干部的“种子”选手。与组织部一样，两办的平台非常高，接触的体制内群体层次比较高，这就要求两办干部的素质能力非常高，比如“笔杆子”能力、接待办事能力等。如果有机会能够进入两办工作，只要勤劳谦虚、学习钻研，将来的晋升前途肯定也会不错。
第三类岗位:团委
团委属于党委系统，是中国共产主义青年团的各级委员会的简称，是党组织领导下的群众团体之一，是培养年轻后备干部的地方。一般情况下，在县级市团委的行政级别与普通的政府部门级别相同，都属于正科级。
另外，高校团委也是选拔干部的重要渠道，一个高校的团委书记往往是副厅级或者让正处级。我们关注的一些从高校选拔出的干部，往往具有高校团委任职的经历。所以，团委系统也是体制内晋升非常重要的渠道。
第四类岗位:纪委
纪委是党的纪律检查机关，承担着反腐倡廉的重要职责。它不是政府部门，而是直接归同级别党委和上级部门管理。
随着国家反腐力度的加大，特别是机构改革后，检察院的反贪污贿赂局职能划入纪委、监察委系统，两个部门“两块牌子、一套人员”，其重要性也是不言而喻。
第五类岗位:招商部门
地方经济的发展离不开招商引资，在一些经济薄弱的地方，招商引资成为推动地方经济发展、盘活生产要素的重要手段。因此，一些地方往往设立了专门的政府部门，即招商局，甚至在外地设置了招商办事处，承担地方招商引资的重任。
因招商引资的重要性，招商引资的工作效能也成为考核、提拔干部的重要因素，招商干部也越来越受到地方的重视。如果你有非常强的招商引资才能，可以去招商部门一展身手，相信前途也会非常不错。
以上就是给大家汇总的5类晋升速度最快的公务员岗位，不完全之处还希望大家在评论区继续补正。
