声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
办理失业登记不影响再就业。领取失业金后需申请取消,再就业需提供相关文件至社保部门。领取失业金后,失业保险将重新计算,建议满足条件者到社保部门申请领取。...查看全文
大学毕业后,与用人单位签就业合同,办理保险必须要有就业失业登记证。刚毕业的大学生办理失业证,应携带本人有效身份证件、户口本、高校的毕业证(原件及复印件)、本人免冠两寸彩色照两张,向户籍所在地社区或乡镇就业服务机构申请填写《就业失业...查看全文
在实习期也是需要签劳动合同的。试用期如果不签订劳动合同,员工有权向劳动单位索要双倍的薪资赔偿。只要是员工与单位的合同关系成立,不管是不是在实习期间,都是应该签署劳动合同的。一、在实习期要签劳...查看全文
实习期是学生结合理论知识参加社会实践工作的一段时期,有助于提高综合素质和工作适应能力。实习期不属于劳动关系,不适用劳动合同法,只有毕业后才能与单位签订正式的劳动合同。...查看全文
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法...查看全文
律师分析: 没有影响,失业保障只是对你在没有工作期间的一种过渡保障机制,一旦找到工作后可以正常上班。 失业证对找工作的作用首先来说失业证是一个社会人,现阶段的工作情况的证明,它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出...查看全文
实习生与实习单位签订实习协议建立实习关系,非劳动关系;在校生利用业余时间勤工助学为劳务关系;符合法律规定的事实劳动关系应签订劳动合同。根据相关法律规定,利用业余时间勤工助学不算就业,不需签订劳动合同;若用人单位未签订书面劳动合同但...查看全文
一、就业失业登记证有什么好处和坏处 好处: 1、大家就可以到相关机构申请领取失业保险金,最长不能超过24个月; 2、具备了申请小额贷款的条件,在贷款期间利息是有补贴的; 3、可以免费参加培训以及接受工作安排,如果有补贴也能获得补贴...查看全文
失业保障只是对失业期间的过渡保障,一旦找到工作后可以正常上班。失业证对于找工作有一定作用,可作为工作情况的证明和帮助失业期间生活的身份证明。根据情况不同,失业证带来的优惠也不同。持有失业证的人可以享受就业服务、失业保险待遇以及保障...查看全文
省人社厅日前发出通知要求,全省各地要将促进离校未就业高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重点,开展离校未就业高校毕业生实名制登记活动,为离校未就业高校毕业生提供就业服务,促进其尽快实现就业。 离校未就业毕业生实名登记可享受免费...查看全文
本文介绍了毕业生找工作是否需要毕业证以及毕业证的作用。大多数企业希望毕业生拥有文凭,因为这将增加他们在就业市场上的竞争力。而销售行业中的保险销售则对毕业证的要求相对较低,只需要会说话就可以。同时,文章也简要介绍了毕业证的基本记载项...查看全文
一、就业失业登记证办理流程1、申请人向社区社会组织工作人员递交上述材料,并填写《个人终止就业(失业)登记表》;2、社会组织工作人员对材料进行核实,对资料齐全者申报失业登记,并将其个人信息即时录入劳动力市场信...查看全文
办理失业证对以后找工作没有影响,失业保障只是过渡保障机制。领取失业证需根据情况,享受相应优惠。毕业生可凭证享受就业服务,有工作经验者可获更多优惠。参加失业保险者可享受保险待遇。根据《社会保险法》,满足条件的失业人员可领取失业保险金...查看全文
对大学生而言的话,基本上每一位学生在最后一段时间都是要出去实习的,到时候要带上自己的三方协议,那么实习生在工作一段之后转正了,需不需要提供毕业证?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮...查看全文
领取失业证也要分情况而看,情况不同,失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。领取失业证的人过去从来没有参加过工作,比如高校的毕业生,在毕业后没有找到工作,就可以去就业服务机构办理失业证。在未来的就业过程中,可以凭借此证享受相应的...查看全文
领取失业证对当事人以后是没有影响的。失业保障是在没有工作期间的一种过渡保障机制,一旦找到工作后可以正常上班。失业证是一个社会人,现阶段的工作情况的证明,它是国家为了帮助失业人群再就业,和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。法律依据...查看全文
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文
这段内容指出学校强制学生实习是不符合法律规定的。学生在校期间有参加教育教学计划安排的活动、使用教育资源等权利,并且可以对学校处理或处分提出异议,向相关部门申诉或依法提起诉讼。此外,学生进行课外活动不能影响学校教学秩序和生活秩序,参...查看全文
在校实习生与第三方学校仍存在"归属关系",与实习单位之间建立的并非《劳动法》意义上的劳动关系,只能签订《劳务合同》或实习协议。因此,企业聘用在校实习生,不需要为其缴纳社会保险。...查看全文
试用期员工也需要购买社保,因为试用期员工与用人单位之间存在劳动关系,根据国家法定五险规定,劳动关系下的员工必须缴纳社保,包括试用期员工。挂靠社保可能增加个人缴费和单位缴费金额,存在工伤纠纷风险,并可能需支付挂靠公司费用。兼职员工是...查看全文
北京市-北京市-西城区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务103人次