重庆员工的婚假是怎么规定的?

律师回答

律师分析:

1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
重庆员工的婚假是怎么规定的

法律解析: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假...查看全文

重庆员工的婚假是怎么规定的?

律师分析: 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 【法律...查看全文

重庆员工的婚假是怎么规定的

法律解析: 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 【法律...查看全文

重庆市员工的婚假是怎么规定的

法律解析: 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受...查看全文

重庆员工婚假是怎么规定的

法律解析: 重庆婚假是15天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 【法律依据】: 《重庆市人口与...查看全文

重庆员工婚假是怎么规定的?

律师分析: 重庆婚假是15天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 【法律依据】: 《重庆市人口与...查看全文

重庆员工婚假规定?

律师分析: 15日。依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

重庆员工婚假规定

法律解析: 重庆婚假是15天,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 【法律依据】: 《重庆市人...查看全文

重庆员工婚假规定?

律师分析: 重庆婚假是15天,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 【法律依据】: 《重庆市人...查看全文

重庆员工婚假规定

法律解析: 重庆员工婚假是15天。符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。 【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日...查看全文

重庆员工的婚假是怎么标准的?

律师解答: 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。 【法律...查看全文

重庆员工的婚假是怎么标准的?

律师解答: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假...查看全文

重庆员工婚假是怎么标准的?

律师解答: 重庆婚假是15天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 【法律依据】: 《重庆市人口与...查看全文

重庆市的婚假是怎么规定的

国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程...查看全文

重庆市的婚假是怎么规定的

法律解析: 重庆婚假是15天,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益...查看全文

重庆市的婚假是怎么规定的

法律解析: 重庆婚假是15天,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益...查看全文

重庆市的婚假是怎么规定的?

律师分析: 重庆婚假是15天,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益...查看全文

重庆市的婚假是怎么规定的?

律师分析: 国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近...查看全文

重庆员工婚假天数规定

法律解析: 婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常我们都按最长3天计算。 婚假3天+晚婚假20天3天 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者...查看全文

重庆市员工的婚假是怎么标准的?

律师解答: 重庆婚假是15天,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文