律师分析:
退休后不享受生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
【法律依据】:
《企业职工生育保险试行办法》第二条 我国企业职工生育保险的对象是城镇企业职工,退休职工不具有法定劳动者资格,不属于职工的范畴,不能享受生育保险。
律师分析:
退休后不享受生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
【法律依据】:
《企业职工生育保险试行办法》第二条 我国企业职工生育保险的对象是城镇企业职工,退休职工不具有法定劳动者资格,不属于职工的范畴,不能享受生育保险。
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律师解答: 退休后不享受生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》第二条 我国企业职工生育...查看全文
律师分析: 职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳保险费,员工自己不缴纳;并且女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此社保停了,只要用人单位缴纳生...查看全文
律师解答: 职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳保险费,员工自己不缴纳;并且女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此社保停了,只要用人单位缴纳生...查看全文
关于还没退休人就没了养老金的处理。如果是企业缴纳社保,企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。 万一不幸身故,无论职工养老保险还是居民养老保险,个人账户中的钱会连...查看全文
律师分析: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基...查看全文
本文介绍了男士生育保险的相关规定。生育保险是为了保障女职工在生育期间的生活而设立的,男职工不享受生育津贴,但可以由女方享受生育保险待遇。在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月,并且在其配偶失业的情况下,可由女方享...查看全文
生育险的续保与连续缴纳满当地规定的缴费时限相关,只有在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前续保并连续缴纳满规定时限的人才能享受生育保险待遇,包括领取生育津贴。如果没有续交或在生孩子期间断交,就不符合享受生育保险的条件,无法领取生育...查看全文
律师分析:不能。失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...查看全文
法律解析: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基...查看全文
一、还没到退休年龄人死了社保能退吗 未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证...查看全文
可以。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴纳社...查看全文
亲爱的,您好,很高兴为你解答,老师这边收到的问题是:到退休年龄了还能不能享受低保:到退休年龄了还能享受低保。职工在退休后是可以申请低保的,但必须符合国家规定的相应条件:首先是必须有当地的户口,其次就是其生活的家庭成员人均收入及实际...查看全文
律师分析: 养老金是根据劳动者和用人单位在工作期间支付的社会保险费用和个人公积金余额来计算的。独生子女证只是一个身份证明文件,不能够影响到养老金的领取问题。因此,即便持有独生子女证,也不能够直接与社保有关,更不能够直接影响退休时的...查看全文
这么多年一直坚持在缴社保,终于即将缴满15年了,以后的生活也有基本的保障了,但是退休后在哪里领取养老金呢?是要自己去领还是会打到卡上呢? 退休后养老金怎么领取,退休后养老金在哪里领取 1、养老金资格认证 这是退休后领取退休金的一个...查看全文
律师解答: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基...查看全文
您好!为您查询到已领取养老保险没拿退休证影响不大,具体理由为:办理退休手续,主要是依据个人临退休前所填写的退休申请表,退休申请表经单位、主管局、人社局审核批准后,下文给退休本人,文中载明认定的工龄年限、退休年月、退休金总额。退休人...查看全文
法律解析: 原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续...查看全文
生育保险过了三年还能保。生育保险属于强制性保险,由所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。在享受...查看全文
到了退休年龄可以不退休,到了退休年龄不退休的对象包括自愿延迟退休的人员、没有缴纳养老保险人员、特殊部门科技人员等。到了退休年龄了还可以继续交社保,如果到了退休年龄还未办理退休手续也可以继续缴纳。到了退休年龄可以不退休,到了退休年龄...查看全文
休完产假辞职了生育津贴还能拿到,但是领取的时候必须是在保的状态,生育津贴是由用人单位发放至个人账户的,所以职工想要获得津贴,必须要自己提出要求。 休完...查看全文
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