工伤职工停工留薪期期间，工资福利待遇不变，由单位按月支付。伤残等级为五级的工伤职工可获得16个月本人工资的一次性伤残补助金，同时保留与用人单位的劳动关系，由单位安排适当工作或发放伤残津贴。伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%，...查看全文

工伤人员就算得到了相应的赔偿，身体也可能会因为受伤的关系而有一定的后遗症，这些后遗症可能伴随着他们的终身。在工伤人员退休之后他们觉得自己应该争取到更多的待遇，工伤人员退休后待遇是如何的? 工伤人员退休后待遇是如何的? 1、除了一...查看全文

律师解答： 工伤待遇是对因工伤导致的职工受伤、疾病、死亡等情况给予的一定经济补偿。工伤待遇的具体内容和标准由国家规定，不同地区和不同企业的标准可能有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条 工伤职工因工作原...查看全文

法律分析：1.治疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫...查看全文

法律分析：工伤职工应享受的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据：《社会保险法》第三十八条 因工伤...查看全文

律师分析： 工伤待遇是对因工伤导致的职工受伤、疾病、死亡等情况给予的一定经济补偿。工伤待遇的具体内容和标准由国家规定，不同地区和不同企业的标准可能有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条 工伤职工因工作原...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费和营养费等。根据中华人民共和国工伤保险条例，工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班...查看全文

上海10级工伤赔偿包括伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金按照7个月本人工资标准结算。员工工伤赔偿要看用人单位是否缴纳了工伤保险，包括停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如果用人单位未缴纳工伤保险，...查看全文

工伤保险赔偿流程关键，办理不好可能无法及时获得赔偿。报告、认定、能力鉴定和赔偿是流程的主要环节。单位应及时向劳动行政部门报告工伤，申请工伤认定。工伤者需在一年内向劳动部门提出申请。劳动能力鉴定在医疗终结后进行。赔偿根据鉴定标准计算...查看全文

工伤职工在停工留薪期间，工资福利不变，单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月；停工留薪期满后需继续治疗，可享受工伤医疗待遇；不能自理的工伤职工需护理，由单位负责。...查看全文

职工认定为工伤后可以这样查询工伤保险待遇发放记录。      1、在网上服务菜单中点击“网上办事大厅”。2、在大厅中点击“社会保险”业务...查看全文

员工工伤赔偿标准包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金等。工伤期间工资发放标准为住院伙食补助费和交通食宿费的发放。工伤认定条件包括工作时间内的事...查看全文

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。...查看全文

岳阳工伤保险待遇包括医疗保险、伤残保险和工亡保险。医疗保险涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费等；伤残保险包括伤残补助金、伤残津贴和就业补助；工亡保险包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金。...查看全文

律师分析： 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。根据上述规定可知，癌症并不属于工伤，而且目前癌症还没有纳入工伤...查看全文

工伤认定申请需在事故发生或职业病诊断后30日内提交给劳动保障部门，未按规定申请的可在1年内直接向劳动保障部门提出。申请需提供相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时需补正。劳动保障部门受理后可...查看全文

临时工工伤赔偿按日结算，赔偿标准依据工伤保险法和用人单位支付规定。停工留薪期内应按原工资标准支付工伤职工工资。工伤停工留薪期工资一般按受伤前12个月平均工资发放，不得按底薪或最低工资标准。若单位违法发放，工伤职工可投诉或申请仲裁维...查看全文

工伤职工在工伤保险基金中享有一次性伤残补助金和月度伤残津贴。四级伤残的一次性补助金为21个月工资，月度津贴为本人工资的75%。当津贴低于最低工资标准时，基金会补足差额。退休后，工伤职工停止领取津贴，转而享受基本养老保险待遇。...查看全文

法律解析： 员工的工伤待遇：员工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；员工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

律师解答： 员工的工伤待遇：员工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；员工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文