律师分析:你可以向法院申请强制执行，法院可以从公司的帐号划扣相关的款项。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，出现劳动纠纷时，用人单位的基本账户一般是会被冻结的，但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的，基本账户就有可能冻结。 2、法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十九条 被执行...查看全文

法律分析：仲裁可以冻结账户，如果仲裁之后一方当事人没有在法定期限内执行，则另一方当事人可以向法院申请强制执行，此时法院会冻结被执行人的账户，一般法院强制执行会通过以下方式：1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。...查看全文

法院在以下情况下可以依法冻结存款等账户资金： 诉讼前或者诉讼中，一方申请对资金账户进行财产保全的，法院可以依法冻结账户。 判决生效后，执行程序中，法院可以依据职权或者当事人的申请，冻结被执行人的资金账户。...查看全文

律师分析： 法院在以下情况下可以依法冻结存款等账户资金： 诉讼前或者诉讼中，一方申请对资金账户进行财产保全的，法院可以依法冻结账户。 判决生效后，执行程序中，法院可以依据职权或者当事人的申请，冻结被执行人的资金账户。 【法律依据...查看全文

劳动纠纷中，用人单位拒不执行裁决书或判决书，基本账户可能会被冻结。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第242条，法院有权查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出被执行人应履行的义务范围。法院需作出裁定，并发出协助执行通...查看全文

法律分析:劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁，但不能超过1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗 劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...查看全文

劳动者对逾期不履行仲裁裁决的用人单位可以申请冻结其账户，但对法定代表人需证明转移资金或个人账户为单位资金才可冻结。逾期不履行的劳动者有两年内申请执行的权利，若法院超过六个月未执行，可向上级法院申请执行。...查看全文

因劳动关系产生的劳动纠纷是非常多的,例如用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等问题产生的纠纷,出现劳动纠纷可向劳动仲裁机构申请仲裁,出现劳动纠纷时,用人单位的基本账户一般是会被冻结的,但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的,基...查看全文

律师分析:会冻结，但是如果公司账户没钱的话，就暂时执行不到。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几年劳动仲裁能反诉。 劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 当事人在仲...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁结果可以邮寄吗（1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。(2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送...查看全文

法律分析：一、多少钱可以劳动仲裁申请劳动仲裁需要缴纳仲裁费用含受理费和处理费。(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印...查看全文

劳动仲裁中途可以撤诉吗 劳动仲裁中途可以撤诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条有规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗 分情况而定。劳动仲裁...查看全文

申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形，申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形，申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予...查看全文

申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形，申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形，申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形，申请仲裁期间中断：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务；其他。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表...查看全文