法律解析： 这不算休假，同理也不算公司福利，因为这种情况公司要承担公司不能及时开张的损失，个人也是承担个人的损失，共度难关，所以基本上休息的这段时间是没有工资的，公司也不能扣你的工资或者非法解除劳务关系。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 这不算休假，同理也不算公司福利，因为这种情况公司要承担公司不能及时开张的损失，个人也是承担个人的损失，共度难关，所以基本上休息的这段时间是没有工资的，公司也不能扣你的工资或者非法解除劳务关系。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，应支付职工工资2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规...查看全文

律师分析:主要因素不可抗力因素之一：不可预见性合同当事人对于不可抗力事件的发生必须根本无法预见。如果能预见，或应该能够预见，则不构成不可抗力。不可抗力因素之二：不可避免性即使出现了不可预见的灾害，如果造成的后果是可以避免的...查看全文

律师解答： 疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位根据情况发放相应的...查看全文

因肺炎疫情所造成不能上班的情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班，用人单位可以用年假来冲抵。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企...查看全文

律师解答： 如果合同上有写这种情况能退款就能退款。不可抗力是一项免责条款，是指买卖合同签订后，不是由于合同当事人的过失或疏忽，而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件，以致不能履行或不能如期履行合同，发...查看全文

法律分析：可以。因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。【法律依据】：...查看全文

法律分析：可以。因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。【法律依据】：...查看全文

法律分析： 可以。因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位根据情况发放...查看全文

法律解析： 疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位根据情况发放相应的...查看全文

律师分析： 疫情期间休假的不算是公休假，因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈，无论是住院隔离治疗还是居家隔离，这都是在执行政府部门的疫情防控决定，这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间，还要求用人单位根据情况发放相应的...查看全文

律师解答： 可以。不可抗力是阻却合同执行的法定理由，所以说如果发生不可抗力，不可以将不履行归责于任何一方，因不可抗力导致的损失，由发生方承担，另一方不可向其主张赔偿，也不需要承担责任，所以定金可以退回。因不可抗力、意外事件致使主合...查看全文

法律分析:因不可抗力不能履行合同的，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除违约方的责任，但是法律另有规定的除外。另外当事人还需要及时的通知对方，尽可能地减轻给对方造成的损失，并提供相应的证明材料。法律依据...查看全文

法律解析： 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部...查看全文

法律解析： 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部...查看全文

本文介绍了不可抗力因素的认定标准以及不可抗力条款的约定内容。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，主要包括自然灾害、政府行为和社会异常事件。不可抗力条款需要约定不可抗力范围、不可抗力从属义务以及不可抗力发生后的处理方...查看全文

律师分析： 原告的诉讼请求没有事实依据；原告的诉讼请求没有法律依据。只有有法律依据的诉讼主张，人民法院才能予以保护，没有法律上的支持，法院则必然驳回原告的诉讼请求。原告错误地主张法律关系；四、原告超过诉讼时效提起诉讼。法院在对案件...查看全文

律师解答： 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、...查看全文