学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题。学校不能以就业率、毕业证、论文能否通过与三方协议挂钩，这是教育...查看全文

律师解答： 学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社...查看全文

一、学校让签三方协议可以不签。      1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中...查看全文

法律分析：可以的，三方协议和报到证之间没有必然联系。三方协议只是个意向性的协议，是学校、本人、企业三方签的。而报到证是所有大学毕业生都会有的，是教育部发的，即使你不签三方，毕业的时候教育部也会把报到证发到你手里。...查看全文

法律分析：可以不签，签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。再者对于用人单位和学生自身来说也...查看全文

法律分析：一、学校三方协议可以不签吗毕业生是可以不签订三方协议的，如果直到快要毕业了，仍然没有合心意的企业，可以选择不签三方协议。但需要注意，三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生，但...查看全文

法律分析：可以的，三方协议和报到证之间没有必然联系。三方协议只是个意向性的协议，是学校、本人、企业三方签的。而报到证是所有大学毕业生都会有的，是教育部发的，即使你不签三方，毕业的时候教育部也会把报到证发到你手里。...查看全文

《幼儿园特殊疾病幼儿家长安全职责协议书》主旨：就一名患有先天性癫痫病的幼儿在幼儿园的安全问题，幼儿园和家长共同制定了安全职责协议。幼儿园负责加强安全宣传、不安排劳动和体育活动、及时通知家长等措施。家长负责教育孩子遵纪守法、按时接送...查看全文

律师分析： 学校与第三方机构合作可以为学生提供更好的教育资源和服务，但选定合作方后需要签署协议来明确双方的权利和义务。学校第三方协议不是必须签订的，需要根据实际情况进行判断。一方面，协议内容需要了解清楚，关注风险防范。协议中应当包...查看全文

法律解析： 学校与第三方机构合作可以为学生提供更好的教育资源和服务，但选定合作方后需要签署协议来明确双方的权利和义务。学校第三方协议不是必须签订的，需要根据实际情况进行判断。一方面，协议内容需要了解清楚，关注风险防范。协议中应当包...查看全文

未毕业大学生签劳动合同有效吗 根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合...查看全文

谢不邀      对于这个问题,给你三个建议。      第一,你可以不签,因为三方协议不...查看全文

试用期需要签合同吗 试用期是要签合同的，不过，只约定试用期的合同是无效的。 双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，...查看全文

一、学校签三方协议是否合法?学校签三方协议是合法的，一般来说，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如...查看全文

律师分析： 可以不签。双方对竞业限制协议存在较大争议，当事人可以拒绝签署，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫您，不仅是非法的，这份协议本身也是无效的，您可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部...查看全文

法律解析： 上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析:上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据:...查看全文

律师分析： 上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：劳动合同补充协议可以拒签。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

律师解答： 学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关。2、如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给学生毕...查看全文