法律分析: 工伤保险费确定费率的原则；_x000D_ 1、实行行业差别费率。根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并在同一行业内设定不同的费率档次。_x000D_ 2、实行费率浮动机制。...查看全文

汽车保险的标准是根据车型、购置价格、使用情况、车险选择等因素来确定的。不同的车型和险种有不同的收费标准。车主可以根据自身需求选择适合的保险，以获得全面的保障。...查看全文

根据《工伤保险条例》第八、九、十条，工伤保险的缴费基数根据不同行业的工伤风险程度确定，实行差别的缴费基数。国家还会根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费率档次。用人单位应按时缴纳工伤保险费，数额为本单位职工工...查看全文

《工伤保险条例》规定了“以支定收、收支平衡”的费率确定原则，同时又规定了根据不同行业的工伤风险等情况确定行业的差别费率和若干费率档次（即浮动费率)，用人单位按确定的行业差别费率和行业内费率档次缴费。 工伤保险费率怎么确定 工伤保险...查看全文

律师分析： 由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律分析:工伤保险费率是按照以支定收、收支平衡的原则来确定的。国家会根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

法律解析： 由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

保险费率计算方式及其依据原则。保险费率是保险费与保险金额的比率，受保险金额、费率和保险期限影响。原则包括充分性、公平性、合理性、稳定灵活性和促进防损。保险公司应确保收取的保险费足够支付理赔金和费用，并与预期支付对等。保费应与保障对...查看全文

工伤保险费费率的确定应把握以下几点：一是关于确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保...查看全文

法律分析:员工的工伤保险缴费费率是根据国务院社会保险行政部门制定的规定来确定的。而国务院社会保险行政部门是根据不同行业的工伤风险程度、使用工伤保险基金、工伤发生率等情况来制定的。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

工资一万的抚养费应根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，通常为月总收入的20%-30%。负担多个子女抚育费的比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。无固定收入者可参考当年总收入或同行业平均收入确定抚育费。高中以下教育...查看全文

交通事故误工时间的确定及误工费项目。误工时间根据医疗机构证明确定，可计算至定残日前一天。误工费包括工资、资金、津贴等，全日制和兼职工作收入都包含在内。赔偿依据为实际减少的收入。企业经营者不包括经营利益损失，但雇佣管理费用应赔偿。申...查看全文

工伤保险认定原则包括无责任补偿、国家立法、风险分担、个人不缴费、区别因工与非因工、经济赔偿与预防相结合、一次性与长期补偿相结合、确定伤残和职业病等级。...查看全文

法律分析:工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根据以支定收、收支平衡的原则来确定。并且还需要考虑不同行业的工伤风险程度、单位的工伤保险费使用、以及工伤发生率等情况。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x0...查看全文

本文主要介绍了劳动保障补偿的原则，包括无责任补偿、国家立法强制实施、风险分担互助互济、个人不缴费、区别因工与非因工、经济赔偿与事故预防职业病防治相结合、一次性补偿与长期补偿相结合、确定伤残和职业病等级、区别直接经济损失与间接经济损...查看全文

1、属地原则：以当事人的住所地、居所地或事物的存在地等作为管辖权的连接因素而形成的原则。 2、属人原则：以当事人的国籍作为管辖的连接因素而行使管辖权的原则。 3、保护原则：外国人在国外实施的危害中国国家和公民利益的犯罪适用保护管辖...查看全文

律师解答： 城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素...查看全文

法律分析：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据：...查看全文

法律分析:根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定工伤保险用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析： 工伤保险费的征收原则有：以支定收、收支平衡原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；无责任补偿原则；补偿与预防康复相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则。 法律依据 《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支...查看全文