职工到了退休年龄就会退休，一旦退休就意味着自己不能够再继续的参与工作了，也就没有了经济上的收入等，所以养老保险显得特别重要，它能够保障自己年老后的生活。那么，职工养老保险公司一个月需要交多少?
职工养老保险，是根据职工上年月均工资作为缴费基数，没有档次，工资是多少，就按照多少缴纳养老保险，比如你的工资是3000元，就按照3000元按照8%缴纳为240元。是不可以擅自提高或者降低缴费标准的。
但是，当你的工资低于社会平均工资60%的，就按照社会平均工资60%作为缴费基数，当工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数。
因此，社会平均工资的60%作为缴费基数，是最低的缴费基数，但是只能是职工工资低于社会平均工资60%的情况下，才可以按照社会平均工资的60%缴费，高于60%的，就不能按照最低60%作为缴费基数。
不足额缴纳养老保险的，会依法受到处罚。
职工个人该怎样缴纳养老保险费
职工个人一般以上一年度平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数(也有按上月工资作为缴费基数的)。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。高于当地职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额。个人缴费不计征个人所得税，已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工缴纳的基本养老保险费一般由企业在发放工资时代为扣缴。
企业如何缴纳养老保险费
企业以本企业工资总额为缴费基数，如企业上报统计部门统计年报的工资总额小于全部职工个人缴费工资之和的，以全部职工个人缴费工资之和为企业缴费基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)。如确因离退休人数较多，养老保险负担过重，个别市企业缴费超过20%的，报经省级政府批准，可暂不作调整。企业缴费比例低于20%的市，缴费比例一般不再调整，确需调整的要报经省级政府批准，实行省级统筹后，对缴费比例高于或低于20%的市和行业，逐年进行调整，逐步过渡到全省统一的缴费比例。
