劳务派遣单位是用人单位还是用工单位？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣公司是用人单位还是用工单位

用人单位。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。...查看全文

问劳务派遣单位是用人单位吗

劳务派遣单位是用人单位吗劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位。劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服务机构...查看全文

问劳务派遣单位是用人单位吗

答

劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位。劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签...查看全文

问劳务派遣单位是用人单位吗

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问劳务派遣用人单位与用工单位

答

劳务派遣中的用人单位和用工单位是同一个意思吗不是一个意思，用人单位指劳务派遣公司，用工单位指实际用工单位。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...查看全文

问劳务派遣还是用人单位？

答

本文讲述了劳务派遣员工的工伤认定和责任归属问题。劳务派遣公司通常是派遣员工的用人单位,因此在派遣合同中会规定由派遣单位承担因工伤产生的用人单位义务。当派遣员工发生工伤事故时,应直接找劳务派遣公司,劳务派遣公司会依据派遣合同要求用人...查看全文

一、在劳务派遣中,用人单位与用工单位如何区分。劳动派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳动派遣有三方法律关系:1、派遣单位,2、接受派遣...查看全文

问派遣公司是用工单位还是用人单位?

答

不是一个意思，用人单位指劳务派遣公司，用工单位指实际用工单位。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法合同条款规定的事项外，还应当载明被派...查看全文

问劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位

答

法律分析：一、劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位1、劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时...查看全文

问劳务派出地是用人单位还是用工单位？

答

律师分析：劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳动关系的人身属性。...查看全文

问劳务派遣中的用人单位和用工单位

答

劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式, 劳务派遣有三方法律关系: &...查看全文

问劳务派遣用人单位和用工单位区别

答

劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式，劳务派遣有三方...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

问劳务派遣单位与用工单位的区别

答

一、劳务派遣单位与用工单位的区别劳务派遣用工的本质是劳务派遣单位同劳动者建立劳动关系，并派遣至用工单位进行工作，劳务派遣单位与用工单位的关系是一种民事合作的关系，用工单位与劳动者不存在劳动关系，而...查看全文

问劳务派遣单位与用工单位的关联

答

第三方派遣合同和用工单位的关系及劳务派遣与第三方的区别。第三方派遣合同属于劳务派遣合同，合同条款与用工单位有关。劳务派遣合同需载明用工单位、岗位、工作时间、派遣期限、工资待遇、劳动保护等。劳务派遣合同与劳动合同的区别在于合同时间、...查看全文

问劳务派遣单位与用人单位的关系

答

劳务派遣单位与用人单位的关系及责任。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位为用人单位，应履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并支付劳动报酬。用工单位是被派遣劳动者实际工作的单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣...查看全文