处级干部有很多种,在机关单位中存在,如县长、地级市里的局长、省级机关的处长、国家部委的处长等;在事业单位也存在着,如地级市直属事业单位负责人、市属医院院长、市属中小学校长、省直属事业单位中层、省属医院中层行政人员、省属高校中层行政人员等等;在国企央企中也存在,如地级市属国企的领导班子、省属国企中层管理人员、央企中的子公司、孙公司领导班子等等。这些处级干部的管理权限不一样,有些在省委、国家部委,有些在市县,那么哪些是省管处级干部呢?主要有三类:
第一、县委书记。县委书记如果不是兼职或以前担任过副厅级以上职务,那么这一职务就是正处级,一般来说属于市管干部,由市委组织部任免;但县委书记这个岗位至关重要,是这个县名副其实的“一把手”,对涉及县域的“三重一大”事项有着绝对的发言权,是名副其实的地方父母官。鉴于此,县委书记任免权限全部上移,都是由省委直接任免。不过,如果下一步不再担任县委书记而是转任其他正处级职务,则可能保留省管干部身份,也可能回归市管干部行列。
第三、部分省、直辖市、自治区等县市四套班子成员都是省(直辖市)管干部。比如海南省,海南省是省直管县的省份,所有省辖县、县级市都由省直管,不是由地级市管辖,所以,所有市县的四套班子成员,包括县(市)委副书记、县(市)委常委,县(市)长、副县(市)长,县(市)人大主任、副主任,县(市)政协主席、副主席等正副处级干部,都是省管干部,由省委任免,这是与其他省不同的。另外,直辖市中,重庆市下辖县一般也是副厅级,其四套班子副职,则是正处级,也是市管干部,因为是直辖市,也与省管干部意义一样。全国其他部分省、自治区的县长候选人提名权也有些上移到省委,部分县长也逐渐实现了“省管”。
综上所述,有以上三类处级干部是省管干部,这些干部的管理权限在省委,由省委组织部任免,虽然是处级,但比一般的处级干部更有发展潜力,晋升厅级也较容易一些!
