【摘要】在参加五险一金后，济南职工要想清楚了解自己每月缴纳的保费，应该主动关注它的缴费比例。据悉，济南五险一金缴纳比例并不相同，对于职工而言，养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，住房公积金在5%至12%之间。至于工伤和生育保险，职工不缴纳。
养老保险
2016年，济南养老保险缴费比例为26%，其中用人单位缴费比例为18%，职工个人为8%。
医疗保险
2016年，济南医疗保险缴费比例为11%，其中用人单位缴费比例为9%，职工个人为2%。
生育保险
2016年，济南生育保险由用人单位按照上月职工工资总额的1%缴纳，职工个人不缴费。
工伤保险
2016年，济南工伤保险基准费率对应一类至八类风险行业，分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。目前，用人单位确定为0.56%，职工个人不缴纳。
失业保险
2016年7月至6月，济南失业保险缴费费率为1.5%，其中用人单位为1%，职工个人为0.5%。
住房公积金
2016年度，济南公积金单位和个人月缴存基数最高不得超过12%，最低不得低于5%，企业可根据自身生产经营状况，在5%至12%之间确定合适的住房公积金缴存比例。
济南五险一金缴纳比例主要是多少?2016年，用人单位养老保险缴纳比例为18%，职工个人为8%;用人单位医疗保险缴费比例为9%，职工个人为2%;用人单位失业保险缴费比例为1%，职工个人为0.5%;用人单位工伤保险缴费比例为0.56%，职工不缴纳。
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济南社保缴费比例
律师回答
摘要：济南五险一金缴纳比例：养老保险用人单位18%，个人8%；医疗保险用人单位9%，个人2%；失业保险用人单位1%，个人0.5%；工伤保险用人单位0.56%，个人不缴纳。
延伸阅读
结语：综上所述，济南五险一金缴纳比例如下：养老保险，用人单位缴费比例为18%，职工个人为8%；医疗保险，用人单位缴费比例为9%，职工个人为2%；失业保险，用人单位缴费比例为1%，职工个人为0.5%；工伤保险，用人单位缴费比例为0.56%，职工个人不缴纳。如需了解更多相关信息，请自行搜索查询。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第九十四条 保险公司，除本法另有规定外，适用《中华人民共和国公司法》的规定。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作；筹建期间不得从事保险经营活动。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十七条 经批准设立的保险公司及其分支机构，凭经营保险业务许可证向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作；筹建期间不得从事保险经营活动。
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