一、离职后公积金的办理方式
离职后，您可能需要办理公积金相关事宜，包括提取、缴存等。请根据您的实际情况，前往当地住房公积金管理中心办理相关手续。辞职后，个人持公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。
二、相关规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
工作辞职公积金怎么办理
律师回答
摘要：离职后公积金的办理方式有三种：账户封存、转新单位续交和销户。账户封存指离职一段时间内暂停使用公积金账户，直到职工再次入职；转新单位续交是指离职后可将公积金账户转到新单位继续缴纳；销户则是在达到法定退休年龄、死亡或被宣告失踪等情形下，将公积金账户注销。同时，《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的情形，包括未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法
延伸阅读
根据我国《住房公积金管理条例》规定，离职后，职工可以按月提取住房公积金。提取步骤如下：
1. 职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，应在住房公积金管理人的住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续；
2. 职工应与用人单位协商，明确住房公积金的提取金额、提取期限、提取方式等；
3. 职工应按照用人单位的要求，将住房公积金存款转入住房公积金管理中心；
4. 住房公积金管理中心审核职工住房公积金账户及提取申请，确认无误后，办理住房公积金提取手续；
5. 住房公积金管理中心将提取的住房公积金划入职工住房公积金账户。
需要注意的是，职工在离职后，需与用人单位协商并办理相关手续后，才能提取住房公积金。同时，住房公积金提取金额应符合国家相关法规及政策规定。
1. 职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，应在住房公积金管理人的住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续；
2. 职工应与用人单位协商，明确住房公积金的提取金额、提取期限、提取方式等；
3. 职工应按照用人单位的要求，将住房公积金存款转入住房公积金管理中心；
4. 住房公积金管理中心审核职工住房公积金账户及提取申请，确认无误后，办理住房公积金提取手续；
5. 住房公积金管理中心将提取的住房公积金划入职工住房公积金账户。
需要注意的是，职工在离职后，需与用人单位协商并办理相关手续后，才能提取住房公积金。同时，住房公积金提取金额应符合国家相关法规及政策规定。
结语：离职后公积金的办理方式需要注意相关规定，根据实际情况前往当地住房公积金管理中心办理手续。辞职后，个人需持公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。
法律依据
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第十五条\t单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第四十四条\t国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
公务员法(2018-12-29)\t第五条\t公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第四十四条\t国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
公务员法(2018-12-29)\t第五条\t公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
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