法律解析： 杭州工龄退休新政策 ：普遍调整退休人员基本养老金。 普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。退休人员按月人均120元的额度。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券...查看全文

法律解析： 1. 职工的基础养老金计算以其全部缴费年限为基础，每满1年按其当年职工月平均工资的8%计算。2. 职工的实际缴费年限不足一年的，以实际缴费年限为基础计算；职工的实际缴费年限超过1年但不足1年半的，以1.5年计算，超过0...查看全文

法律解析： 1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增...查看全文

法律解析： 1. 职工的基础养老金计算以其全部缴费年限为基础，每满1年按其当年职工月平均工资的8%计算。2. 职工的实际缴费年限不足一年的，以实际缴费年限为基础计算；职工的实际缴费年限超过1年但不足1年半的，以1.5年计算，超过0...查看全文

在企业工作到退休的人很多，我们需要知道如何进行计算自己的退休工资。这是实际中比较重要的事情，但是在这方面大家就要知道具体的计算方式，这也是我们要了解清楚的问题， 一、杭州企业职工退休工资怎么计算 1、基础养老金=(退休时统筹地区...查看全文

杭州养老金多少钱与缴费年限、缴费指数、工资有关。个人账户养老金根据储存额和计发月数计算。基础养老金根据平均工资、缴费年限计算。领取养老金需达到退休年龄且缴纳15年。男60岁、女50岁且工龄满10年可退休，从事特殊工作或完全丧失劳动...查看全文

律师解答： 具体方案如下：1、定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加30元。2、挂钩调整退休人员基本养老金的：缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到1...查看全文

律师分析： 1. 职工的基础养老金计算以其全部缴费年限为基础，每满1年按其当年职工月平均工资的8%计算。2. 职工的实际缴费年限不足一年的，以实际缴费年限为基础计算；职工的实际缴费年限超过1年但不足1年半的，以1.5年计算，超过0...查看全文

在企业工作到退休的人很多，我们需要知道如何进行计算自己的退休工资。这是实际中比较重要的事情，但是在这方面大家就要知道具体的计算方式，这也是我们要了解清楚的问题， 一、杭州企业职工退休工资怎么计算 1、基础养老金=(退休时统筹地区...查看全文

本文介绍了北京市企业职工基本养老保险制度中关于退休金计算方法的说明,包括基础养老金、个人账户养老金、统筹养老金、过渡性养老金和调节金的计算方式以及影响养老金多少的三个因素,即退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。...查看全文

律师解答： 1. 职工的基础养老金计算以其全部缴费年限为基础，每满1年按其当年职工月平均工资的8%计算。2. 职工的实际缴费年限不足一年的，以实际缴费年限为基础计算；职工的实际缴费年限超过1年但不足1年半的，以1.5年计算，超过0...查看全文

律师解答： 1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增...查看全文

法律分析：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。杭州最低退休工资标准根据工龄、当地经济发展水平、社保缴纳年限等因素综合考虑，每年标准不同。但不分高级工，中级工，还是普通工人等职位。法律依据：《中...查看全文

律师分析： 1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增...查看全文

退休金是对于退休企业职工或者退休公务机构人员的退休保障金，各地的退休金标准不一，但是退休金是退休职工的保障，让他们老有所依，不必依靠子女生存，那么杭州的退休金有多少了?接下来由晖律的小编为您解答杭州市退休金的标准是什么? 杭州市退...查看全文

在很多时候我们的企业都是会计算工龄的，并且很多公司还一会有工龄工资，那么员工在退休的时候工龄是四十二年，那么工资一般是多少呢？ 企业退休42年工资多少 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前...查看全文

法律解析： 现行退休年龄是为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年...查看全文

杭州退休政策 退休工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工...查看全文

法律解析： 现行退休年龄是为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年...查看全文

律师分析： 现行退休年龄是为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年...查看全文