了解失业补助金的相关政策

律师回答
摘要:失业补助金是一种暂时救助金,为了缓解疫情导致的就业压力而设立。与失业金不同,失业补助金没有时间和离职原因的要求,只要缴纳了失业保险就可以申领。失业补助金标准根据缴纳失业保险费的年限确定,最高领取期限为24个月。根据政策规定,最高发放标准为失业金的80%,每月最高可领取约4800元。失业补助金的发放期限暂定至2022年底,未来情况将取决于经济状况。
失业补助金能领6个月,失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%,按照现在各省失业金标准基本都在1000元,也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动;也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。
失业补偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同,且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金,即失业补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的,按一年计算失业补偿金;工作年限不满6个月就支付半个月的失业补偿金;要是出现劳动者工资高于用人单位所在地区上年度平均工资的3倍这种情况,用人单位支付给劳动者的失业补偿金就按照职工平均工资3倍进行赔偿,最高补偿年限不超过12年。
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算;而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算,下面来分别说明。失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
什么是失业补助金
失业补助金和失业金是有差距的,失业补助金是这两年因为疫情的原因,所以为了缓解大家的就业压力而提出的一种暂时救助金。失业补助金并不是一直都可以领取的,它是有时间限制的,目前暂定的时间限制是到2022年底,未来具体情况如何要看本国的经济情况。
只要大家有缴纳失业保险,那么就可以在失业以后去申领失业补助金。也就是说并没有失业保险缴纳的时间要求,也没有大家离职的原因要求,这是和失业金的一大区别。
延伸阅读
结语:失业补助金是一种为了缓解就业压力而提供的暂时救助金。根据政策规定,失业补助金可领取最长6个月,每月标准为300元/人。根据最高不超过失业金80%的规定,最高发放标准约为每月800元,总额可接近4800元。与失业金不同,领取失业补助金并无时间和离职原因限制,只要有缴纳失业保险,即可申领。失业补助金的具体情况还需根据国家经济状况而定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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