法律规定一般加班工资多少

律师回答

一般加班工资多少

1.我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

当民兵要服役多久

中国民兵的服役年限没有限制,只是要求最高年龄不得超过35岁。民兵区分为基干民兵和普通民兵。28岁以下退出现役的士兵和经过军事训练的人员,以及选定参加军事训练的人员编入基干民兵组织。其余18—35岁任命服兵役条件的男性公民,编入普通民兵组织。女民兵只编基干民兵,人数控制在适当的比例内。陆海边疆、少数民族地区和城市有特殊情况的单位,基干民兵的年龄可适当放宽。民兵必须是身体素质良好,政治可靠的人员。中国民兵是中国共产党领导下的不脱离生产的群众武装,是中华人民共和国武装力量的组成部分,是中国人民解放军的助手和后备力量。

社区民兵必须参加吗

社区民兵自愿参加为主。我国《兵役法》第37条规定;凡18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役。《兵役法》第38条规定,民兵分基干民兵和普通民兵。28岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员,以及选定参加军事训练的人员,编为基干民兵;其余18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民,编为普通民兵。根据需要,吸收女性公民参加基干民兵。沿海边疆、少数民族地区和有特殊情况的单位,基干民兵的年龄可以适当放宽

三期士官工资一般多少

1.士官的工资主要内容包括中国企业发展基本问题没有工资、军衔工资、工龄工资、军人进行会计职业教育技术津贴、职务津贴、生活津贴等。

2.和很多企业公司发展一样,士兵的工资水平大概是每个月的1-5号发,遇有重大节假日进行提前学习一到两天发。军人工资的支付方式与普通人相同。每个人生活都有工资卡,按时进行发放,会有一些相应的账单,列的很清楚。

3.基本工资以工龄和计算工龄为基础。等级管理水平越来越高,工龄越长,工资就越多,但一级教师进行工资一般我们不会差多少。最大的区别在于补贴。补贴主要包括住房补贴、区域经济生活补贴、特殊教育工作补贴等。

基干民兵有固定补贴吗

民兵是没有工资的,但是农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间是有同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变。

《中华人民共和国兵役法》第三十九条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
请问加班工资一般多少

一般加班工资多少 1.我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时...查看全文

请问加班工资一般多少

一般加班工资多少 1.我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时...查看全文

节假日加班工资法律规定是多少

法律分析:如果劳动者在法定节假日加班的,工资至少是其日常工资的三倍;如果在无补休的休息日加班的,工资至少是其日常工资的二倍;如果在节假日正常休息的,则依法享受带薪休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

节假日加班工资法律规定是多少

法律分析:我国《劳动法》规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...查看全文

法律规定中节假日加班一般几倍工资

法律分析:1、国家的法定节假日中下列日期是3倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...查看全文

劳动法规定加班工资多少

法律分析:一、劳动法规定加班工资多少1、劳动法规定加班费的标准:工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。2、法律依据:《中华人民共...查看全文

2023加班工资法律规定

法律分析:2023加班工资法律规定是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围不一样。单位...查看全文

根据法律规定丧假扣多少加班工资?

丧假期间不能扣除加班工资,根据劳动法规定,员工在婚丧假期间享受正常工资待遇。直系亲属的定义包括父母、配偶和子女,部分企业也将祖辈去世列入丧假范围。加班费是延长工作时间的报酬,丧假期间不享有加班费。用人单位不得通过扣工资的方式限制员...查看全文

根据法律规定丧假扣多少加班工资?

法律分析:一、根据法律规定丧假扣多少加班工资?丧假不能扣加班工资,员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...查看全文

晚上加班工资一般是多少倍

法律分析:   用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都...查看全文

2024年劳动法规定加班工资多少?

一、2023年劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动...查看全文

2024年劳动法规定加班工资多少

一、2023年劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能...查看全文

国家规定加班工资多少钱一小时

法律分析:1、加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。 2、《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资...查看全文

节假日加班薪资法律规定是多少

法律解析: 我国《劳动法》规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...查看全文

工厂加班费一般是多少

工厂的加班费:劳动者被安排在工作日加班的,工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;劳动者在休息日加班且无补休的,则工厂需支付不低于工资的百分之二百的加班费;如果在法定节假日加班的,则需支付不低于工资的百分之三百的加班费。 ...查看全文

加班工资一小时多少

法律分析:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...查看全文

国家法定加班工资一小时是多少?

1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;日...查看全文