当事人到法院起诉劳动纠纷后，如果法院适用的是普通程序，一般需要六个月，该期限从法院立案之日算起；有特殊情况的，可以延长六个月；如果法院适用的是简易程序，只需要三个月。...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就...查看全文

法律分析:当事人到法院起诉劳动纠纷后，如果法院适用的是普通程序，一般需要六个月，该期限从法院立案之日算起；有特殊情况的，可以延长六个月；如果法院适用的是简易程序，只需要三个月。法律依据:《中华人民共和国民事...查看全文

劳动纠纷到法院起诉要多少钱? 劳动争议案件只收取10元诉讼费。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定 劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 《劳动法》第七十九条规定： “劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷到法院起诉要多少钱?劳动争议案件只收取10元诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第十三条规定劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。《劳动法》第七十九条规定：...查看全文

劳动纠纷到法院起诉要多些钱? 劳动争议案件只收取10元诉讼费。 《诉讼费用交纳办法》第十三条规章 劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 《劳动法》第七十九条规章： “劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...查看全文

法律解析： 劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

法律分析:劳动纠纷可以向法院起诉，但必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

法律解析： 劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

法律解析： 劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

律师解答： 劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

劳动纠纷的起诉时间一般为6个月，最长可延长6个月。法院判决书的生效需要根据上诉情况进行二审判决。劳动争议的处理程序包括调解、仲裁和诉讼。劳动者可先与公司协商解决纠纷，如无法解决可向法院起诉。法律并未规定开庭后几天内必须下达判决书，...查看全文

法律分析:劳动纠纷被起诉到法院后，法院如果在开庭时当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，则宣判后立即发给判决书。若法院适用普通程序审理的，一般应在立案后的六个月内审理完毕。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷上法院起诉要多少钱1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按...查看全文

劳动争议案件的诉讼费用交纳标准根据案件类型和金额而定。对于财产案件，根据金额的不同，按照一定比例交纳；对于非财产案件，根据案件类型和赔偿金额，按照固定标准交纳。具体来说，劳动纠纷案件每件交纳10元；财产案件根据金额分段累计交纳，非...查看全文

律师分析： 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

律师解答： 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

打彩礼纠纷官司的时限有三种情况：一审普通程序一般6个月，最长15个月；一审简易程序3个月，最长4个月；二审3个月，最长由院长批准。...查看全文

打彩礼纠纷官司的时限有三种情况：普通程序的一审案件六个月，最长不超过十五个月；简易程序的一审案件三个月，可延长一个月；二审案件三个月，可由院长批准延长。...查看全文