法律分析:公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行...查看全文

①养老保险 养老保险最低缴纳15年，也就是180个月，才可以终身领取。养老保险实行完全积累制，多缴多得，养老报险可以中断。 ②医疗保险 北京市医疗保险男性需要缴纳25年，女性需要缴纳20年，可以终身享受。医疗保险最好别中断，中断期...查看全文

①养老保险 养老保险最低缴纳15年，也就是180个月，才可以终身领取。养老保险实行完全积累制，多缴多得，养老报险可以中断。 ②医疗保险 北京市医疗保险男性需要缴纳25年，女性需要缴纳20年，可以终身享受。医疗保险最好别中断，中断期...查看全文

①养老保险 养老保险最低缴纳15年，也就是180个月，才可以终身领取。养老保险实行完全积累制，多缴多得，养老报险可以中断。 ②医疗保险 北京市医疗保险男性需要缴纳25年，女性需要缴纳20年，可以终身享受。医疗保险最好别中断，中断期...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

单位办理社保须携带相关资料，办理时间约半个月。社保包括养老、医疗等多项保险。查询可通过社保中心、网站、电话或触摸屏进行。社会保险具有强制性、稳定社会生活、再分配和促进经济发展等功能。...查看全文

社保投诉时效为两年，单位违法未被举报或发现两年后不再追诉。补缴社保需注意月平均工资一致、仅适用在职职工、补缴起止时间不超过半年及6个月。特殊补缴需由单位直接办理。...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

公司应在每月19号之前准备好当月的社保费用，否则会出现漏缴情况。社保缴费年限影响退休待遇的领取，养老保险最低15年缴费年限，医疗保险最低25年缴费。新员工入职的30天内必须办理社保，一般在当月15号前入职的人员当月缴纳社保，15号...查看全文

律师分析： 我国实行的社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险。单位作为社会保险制度中的缴费主体之一，应当按月为职工缴纳社会保险费。缴纳社保的时间一般以当地人力资源社会保障部门的规定为准。比如，...查看全文

律师解答： 我国实行的社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险。单位作为社会保险制度中的缴费主体之一，应当按月为职工缴纳社会保险费。缴纳社保的时间一般以当地人力资源社会保障部门的规定为准。比如，...查看全文

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?这些时间问题非常重要。接下来来由律师为您解答。 一、社保每月的...查看全文

社保交纳年限灵活，可自行交纳，年龄达标且无工作可去职介办理，可交3年领9个月事业金，继续交可延续，找到工作后单位代交，交满15年（医保20年），达退休年龄即可领退休金。...查看全文

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。 我们缴纳养老保险的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条...查看全文

缴了医保次月就可以享受医保报销待遇。参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费；参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费；参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。 社保交要多久时间...查看全文

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。 我们缴纳养老保险的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条...查看全文

律师分析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。如果单位未足额缴纳社保，需要进行补缴。一般来说，补缴时效为五年。也就是说，如果单位在五年内缴纳了漏缴的社保费用，那么就可以通过缴纳罚款等方式进行补缴。但...查看全文

律师解答： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。如果单位未足额缴纳社保，需要进行补缴。一般来说，补缴时效为五年。也就是说，如果单位在五年内缴纳了漏缴的社保费用，那么就可以通过缴纳罚款等方式进行补缴。但...查看全文