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法律分析:公司不买社保,属于违法行为,可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333,可以匿名,举报后能解决,举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行...查看全文
单位未缴纳社保应根据法律规定赔偿,包括补缴社保和经济补偿。根据《社会保险法》,未缴纳社保的单位需被罚款,负责人需承担相应责任。劳动者解除劳动合同时,可要求经济补偿,标准根据工作年限确定。此外,劳动者可要求单位补缴未缴纳的社保,拒不...查看全文
劳动者离职后,原公司应停保并办理减员手续,协助办理保险转移手续。离职当月用人单位停交社保,不影响劳动者就职新公司,新公司可办理社保转移。用人单位需提供解除合同证明,办理档案和社保转移手续,并支付经济补偿。解除合同文本需保存至少两年...查看全文
车牌号写错不影响交通违法罚款的有效性,根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,交通警察可以当场作出行政处罚决定,行政处罚决定书是有效的证据。...查看全文
公司不购买社保违法,可匿名举报至社保部门,电话12333。《中华人民共和国社会保险法》第82条规定,任何组织或个人有权对违法行为进行举报,有关部门应及时处理,不得推诿。举报有功可获奖励。...查看全文
单位欠缴社保费,应及时携带相关材料去社保经办机构申请补缴,并按核定费用足额缴纳。未办理社保登记的单位将受到罚款,负责人员也将面临处罚。未按时足额缴纳社保费的单位将被责令限期缴纳或补足,并加收滞纳金,逾期未缴纳将受到罚款处罚。...查看全文
单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文
律师分析: 《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续,并确保...查看全文
律师解答: 《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续,并确保...查看全文
社保交了钱不能提取,医保只能在指定医院使用,养老金只能提取个人缴纳部分,其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,...查看全文
单位未给员工交社保,员工可向劳动局或社保局投诉,申请解除劳动关系并要求经济补偿。用人单位不交保险属违法行为,员工可向劳动监察部门投诉,迫使公司补缴保险,如公司不执行,将面临处罚决定书和法院强制执行。...查看全文
律师分析: 1.提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2.以单位不交社保为由,以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保;3.没签劳动合同,可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】: 《社会保险费...查看全文
单位欠缴社保投诉部门选择及办理流程:1.到当地社保局劳动监察大队投诉;2.提交相关材料,包括身份证明、劳动关系证明、工资收入等;3.稽核人员对被投诉单位进行稽核检查;4.根据法律法规和检查结果,发出稽核整改意见书;5.落实稽核整改...查看全文
社保缴纳是用人单位的法定义务,如未按时缴纳可向社保征收机构投诉。社会保险是国家强制性要求购买的保险,用人单位不得拒绝承担该义务。劳动行政部门监督检查用人单位的社保缴纳情况。...查看全文
劳动者维权:未缴纳社保的用人单位需被投诉。劳动者需确认单位是否缴纳社保,可携带劳动合同到社保稽查中心查询。若单位无社保登记证,可向劳动监察大队投诉。如果单位有社保登记证但未给某劳动者缴纳保险,可向社保稽查中心投诉。投诉时需携带相关...查看全文
法律解析: 《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续,并确保...查看全文
法律解析: 《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续,并确保...查看全文
公司应在每月19号之前准备好当月的社保费用,否则会出现漏缴情况。社保缴费年限影响退休待遇的领取,养老保险最低15年缴费年限,医疗保险最低25年缴费。新员工入职的30天内必须办理社保,一般在当月15号前入职的人员当月缴纳社保,15号...查看全文
律师分析: 我国实行的社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险。单位作为社会保险制度中的缴费主体之一,应当按月为职工缴纳社会保险费。缴纳社保的时间一般以当地人力资源社会保障部门的规定为准。比如,...查看全文
律师解答: 我国实行的社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险。单位作为社会保险制度中的缴费主体之一,应当按月为职工缴纳社会保险费。缴纳社保的时间一般以当地人力资源社会保障部门的规定为准。比如,...查看全文
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