社保投诉时效为两年，单位违法未被举报或发现两年后不再追诉。补缴社保需注意月平均工资一致、仅适用在职职工、补缴起止时间不超过半年及6个月。特殊补缴需由单位直接办理。...查看全文

劳动合同未缴纳社保的，可以举报投诉，要求用人单位补缴。社会保险是强制性保险，所有劳动关系单位和个人都必须参加。根据社会保险法规定，个人有权监督单位为其缴纳社保，单位未按时缴纳的，将受到社保机构的限期缴纳或补足的责令。...查看全文

单位未给员工缴纳社保将面临处罚，根据《中华人民共和国社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保费，否则将被责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。职工和用人...查看全文

公司三年不交社保，应向劳动部门投诉并协商补缴。如协商无果，可通过法院起诉，维护合法权益。用人单位应按时足额缴纳社保费，不得缓缴、减免，职工费用由单位代扣代缴。未按规定申报的单位，应按上月缴费额的110%缴纳，补办手续后由保险机构结...查看全文

企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资...查看全文

处罚决定书不交罚款，后果严重。1、罚款金额不断增加；2、影响个人信用记录；3、可能被采取强制执行措施；4、可能触犯其他法律规定。罚款与罚金区别：法律性质、执法机关、适用对象不同。当事人应认真阅读决定书，按要求及时缴纳罚款。如无法缴...查看全文

纳税人逾期未缴税款将面临强制措施和罚款，法律依据为《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条。对于与税务机关在纳税上发生争议的公司，应先按照税务机关的决定执行，然后可以申请行政复议或提起诉讼来维护自身权益。...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社保费，将受到征收机构的限期缴纳要求，并需支付滞纳金。如逾期仍未缴纳，行政部门可处以罚款，金额为欠缴数额的一倍至三倍。同时，未被缴纳社保的员工可解除劳动合同并获得经济补偿。...查看全文

单位未缴纳社保应根据法律规定赔偿，包括补缴社保和经济补偿。根据《社会保险法》，未缴纳社保的单位需被罚款，负责人需承担相应责任。劳动者解除劳动合同时，可要求经济补偿，标准根据工作年限确定。此外，劳动者可要求单位补缴未缴纳的社保，拒不...查看全文

可以向当地人社局举报单位未按时足额缴纳社保费用，要求其补缴。未按时缴纳社保费的单位将被责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将面临罚款，罚款数额为欠缴数额的一倍以上三倍以下。...查看全文

员工可向劳动及社会保障部门或劳动争议仲裁委员会反映单位不按时支付工资的问题，要求纠正错误并支付拖欠工资和赔偿金。《劳动法》明确规定工资应按月支付给劳动者，不得拖欠或克扣工资。...查看全文

被处罚人应在15天内缴纳罚款，否则公安机关可查封、拍卖财物抵缴罚款。超过罚款数额的部分将退还被处罚人。若不能采取上述措施，每日罚款金额的3%将加处，总额不超过罚款数额。若超过30天仍不缴纳，公安机关可向法院申请强制执行。...查看全文

税务机关对于未按规定时间缴纳税款的行为，可以采取罚款、收取滞纳金、冻结财产、查封店铺等措施。如果仍不缴纳，将进行税收强制执行，并移交给公安机关追究刑事责任。...查看全文

逾期不交环保罚款将面临加处罚款、财物拍卖、存款划拨抵缴、强制执行等处罚措施。环保行政处罚流程包括出示证件、交付处罚决定书、备案等步骤。环保罚款标准包括停建罚款、查封扣押、按日计罚、限产停产、行政拘留、刑事责任等。综上所述，逾期不交...查看全文

劳动合同不缴纳社保的处理办法：劳动者可解除合同并要求补偿和补缴，或向社保机构投诉。劳动者不愿交社保后反悔的解决方法：劳动者与用人单位签订的不缴纳社保协议无效，可要求用人单位补缴或解除合同并要求补偿。劳动者直接要求解除合同并要求补偿...查看全文

交警现场开罚单，车主需15天内缴清罚款。超期每日滞纳金按罚款数额的3计算，不超过罚款本金。驾驶人不在现场或拒绝离开妨碍交通，罚款二十到二百元，可拖移车辆至指定地点停放。拖车不收费，需告知停放地点。...查看全文

罚金是刑法规定的附加刑，被判处罚金的被告人应在规定期限内缴纳。如果期满未缴纳，法院随时可以追缴。罚金可以一次或分期缴纳，无力缴纳的可以减少或免除。法院可通过强制措施强制缴纳罚金，也可随时追缴被执行人的财产。...查看全文

个人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的参保人员可以延长缴费至满15年；缴费不足15年且未转入其他养老保险的人可以申请终止职工基本养老保险关系；跨省流动就业的人根据规定办理养老保险缴费和待遇领取；离境时或离境后丧失国籍的人可以终...查看全文

自用人单位与个人签订劳动合同的次月开始办理缴纳社保手续，以前未缴纳的社保可以补交。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。五险具体指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。...查看全文

缓刑是对犯罪行为人先行定罪但暂不执行刑罚的制度，根据考察期间的表现决定是否适用具体刑罚。罚金在判决指定的期限内缴纳，期满不缴纳则强制追缴。对于无法全部缴纳的情况，法院可裁定延期缴纳、减少或免除。...查看全文