员工去公司闹违法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工去公司闹违法吗

法律分析:看你闹事的严重程度来衡量吧。如果闹事造成严重的让他人人身和财产损失就要被刑事处罚，如果事闹的不大只是财产损失较轻赔偿赔偿经济损失，罚点款便可。如果事只是说些道理，影响公司的一点点正常秩序是本公司员工的话按照公司规...查看全文

问员工去公司闹违法吗？

法律解析：看你闹事的严重程度来衡量吧。如果闹事造成严重的让他人人身和财产损失就要被刑事处罚，如果事闹的不大只是财产损失较轻赔偿赔偿经济损失，罚点款便可。如果事只是说些道理，影响公司的一点点正常秩序是本公司员工的话按照公司规章该行...查看全文

问员工去公司闹违法嘛？

答

律师解答：看你闹事的严重程度来衡量吧。如果闹事造成严重的让他人人身和财产损失就要被刑事处罚，如果事闹的不大只是财产损失较轻赔偿赔偿经济损失，罚点款便可。如果事只是说些道理，影响公司的一点点正常秩序是本公司员工的话按照公司规章该行...查看全文

问去别人公司吵闹违法吗

答

律师分析:也是违法的。情节轻微，可以治安处罚。情节严重触犯刑法的，还可能被追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的...查看全文

问拖欠工资去公司闹属于违法的吗？

答

拖欠工资去公司闹肯定是属于违法的行为，如果影响到公司的正常运营所要承担的损失就会由闹事者来进行承担，严重者还要承担法律的行为，对于用人单位拖欠工资可以直接到劳动部门进行申请劳动仲裁。如果影响到公司的正常生...查看全文

问不给工资在公司闹事违法吗？

答

劳动者有权获得相应劳动报酬，不给工资是不合法的。劳动者可协商领取工资，协商不成可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同需赔偿，但用人单位需承担损失的举证责任。根据《劳动法》和《工资支付规定》，用人单位可要求劳动者...查看全文

问到公司闹违法么？

答

律师分析：到单位闹是违法的，到单位闹事可能形成公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的事实，根据治安处罚法规定，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。【法律依据】：《中...查看全文

问不给工资可以去公司闹吗

答

建议劳动者采用法律的手段解决问题。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径，拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行...查看全文

问闹离婚去对方单位闹违法吗？

答

法律分析：闹离婚去对方单位闹如果严重影响他人生产生活的，属于违法治安管理法的寻衅滋事行为，对方可以向公安机关报警，要求追究其法律责任。其可能会被处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治...查看全文

问闹离婚去对方单位闹违法吗？

答

问公司强迫去替公司考证，员工不想去，公司要从员工工资里扣钱，违法吗？

答

工资支付必须按时足额，不得克扣。劳动者可向劳动保障部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会申请解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。...查看全文

问去小三家中闹违法吗

答

法律分析：去小三家里闹违法，属于寻衅滋事行为。如果采取过激的方式，去小三家中闹事轻则承担民事责任行政责任，重则要收到刑罚的制裁。因此，如果碰到这种事情，不要采取违法手段，而是要采取合法的手段进行维权。法律依据《中华人民共和国...查看全文

问去小三家中闹违法吗

答

法律分析:去小三家中闹是违法的，应当受到相应的行政处罚。根据我国《治安管理处罚法》的规定，有干扰他人正常生活的寻衅滋事行为的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...查看全文

问欠钱去家里闹违法吗

答

法律分析：一、欠钱去家里闹违法吗债权人是不可以私闯债务人住宅追讨债务的，如果私闯民宅，侵犯的是公民的财产权，情节严重会构成犯罪。依据《中华人民共和国治安处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以...查看全文

问家长去学校闹违法吗

答

家长去学校闹是不合法的。一般来说，扰乱公共场所秩序、妨碍他人正常活动的行为，属于治安管理处罚范畴。针对校园内的管理，学校也制定了相应的规定，包括禁止外来人员在校园内进行无关活动、扰乱学校正常教学秩序等内容。...查看全文

问死者家属来公司里闹违法吗

答

厂里的遇工出车祸死亡,死亡家属带人来厂里闹事,是违法行为。需要指出的是,《工伤保险条例》第14条6项中,规定了:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”属于工伤的情形,因此,需要用...查看全文

问公司给员工避税,员工违法吗

答

如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位...查看全文

问"我与公司员工有个人恩怨,打电话叫出公司外,吵闹算违法吗?"

答

个人恩怨到单位闹事构成什么罪行如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果跑的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事亲权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条规定，聚众扰乱社会秩序罪，...查看全文

问别人去我店里闹违法吗

答

别人去我店里闹违法。在店里闹事属于寻衅滋事，是违法的。属于刑法和治安管理处罚的范围，受害人可及时报警，由公安机关根据具体情节予以处罚。要先弄清楚该大吵大闹的行为发生的原因，若该行为扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权...查看全文

问公司强制员工去别岗位帮忙违法吗

答

法律分析：一、公司强制员工去别岗位帮忙违法吗公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...查看全文