人死后去哪领取丧葬费

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摘要:根据劳动保障法规定,职工因工死亡,其直系亲属可凭死亡证明到社保局领取相应的补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,并可根据特殊情况适当增加。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准由当地政府规定并备案。具体范围由劳动保障行政部门规定。
拿着死亡证明到社保局领取。
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
延伸阅读
领取抚恤金和丧葬费的申请流程和要求
领取抚恤金和丧葬费的申请流程和要求通常包括以下步骤:首先,申请人需要准备相关材料,如身份证明、户口本、死亡证明、亲属关系证明等。其次,申请人需要前往当地社会救助部门或民政局提交申请表格,并将所需材料一并递交。接下来,相关部门将对申请进行审核,包括核实申请人的身份和申请事由的真实性。最后,经审核通过后,申请人将获得领取抚恤金和丧葬费的资格,并根据相关规定前往指定地点领取。申请人需注意,不同地区的具体流程和要求可能会有所不同,建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确信息。
结语:领取抚恤金和丧葬费需按照规定的程序进行申请。准备相关材料,如身份证明、户口本、死亡证明、亲属关系证明等,并前往当地社会救助部门或民政局提交申请表格。经审核通过后,按规定前往指定地点领取。具体流程和要求因地区而异,建议咨询当地相关部门或法律专业人士获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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