法律分析：一、劳动争议判决书在开庭后多久下达
1、劳动争议判决书在开庭后多久下达这个问题详情如下：
(1)无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限；
(2)审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。
2、法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
(1)人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月;
(2)对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
二、劳动仲裁开庭后多久下判决书
1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;
2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书。
法律依据：《刑事诉讼法》第二百零八条
(1)人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月;
(2)对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
