国家规定教师不可以体罚学生，所以不可以打骂学生。我国《义务教育法》第16条规定：“严禁体罚学生”;《教师法》第37条明文规定：“体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或解聘;情节严重，构成犯罪的要依法追究法律责任”;《未成年人保护法》第15条也明文规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”。
法律客观：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条未成年人的父母或者其他监护人发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者其他合法权益受到侵犯的，应当及时了解情况并采取保护措施；情况严重的，应当立即向公安、民政、教育等部门报告。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
技校教师能否体罚学生？
律师回答
摘要：教师不得体罚学生，违者将受到法律处罚。《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》明确规定，教师应尊重学生人格尊严，禁止体罚、变相体罚或侮辱行为。父母或监护人发现学生受到侵害应及时采取保护措施，严重情况应报告相关部门。
延伸阅读
技校教师的纪律惩戒方式是否合法和有效？
技校教师的纪律惩戒方式是否合法和有效一直是一个备受争议的话题。在法律层面上，体罚学生是被明确禁止的，包括技校教师也不能使用体罚作为纪律惩戒方式。然而，纪律惩戒仍然是必要的，但应依靠非暴力、非体罚的方法。例如，采取口头警告、书面处罚、额外的学习任务等方式来规范学生行为。这些方法需要教师具备良好的沟通技巧和教育能力，以确保纪律惩戒的合法性和有效性。此外，建立明确的纪律规章制度、加强家校合作也是提高纪律惩戒有效性的关键。综上所述，技校教师应遵守法律规定，采取合法、有效的纪律惩戒方式，以促进学生的健康成长和学习进步。
技校教师的纪律惩戒方式是否合法和有效一直是一个备受争议的话题。在法律层面上，体罚学生是被明确禁止的，包括技校教师也不能使用体罚作为纪律惩戒方式。然而，纪律惩戒仍然是必要的，但应依靠非暴力、非体罚的方法。例如，采取口头警告、书面处罚、额外的学习任务等方式来规范学生行为。这些方法需要教师具备良好的沟通技巧和教育能力，以确保纪律惩戒的合法性和有效性。此外，建立明确的纪律规章制度、加强家校合作也是提高纪律惩戒有效性的关键。综上所述，技校教师应遵守法律规定，采取合法、有效的纪律惩戒方式，以促进学生的健康成长和学习进步。
结语：通过法律的明文规定，我国严禁教师体罚学生，包括技校教师在内。纪律惩戒仍然是必要的，但应采取非暴力、非体罚的方式，如口头警告、书面处罚等。教师应具备良好的沟通技巧和教育能力，确保纪律惩戒的合法性和有效性。同时，建立明确的纪律规章制度、加强家校合作也是关键。技校教师应遵守法律规定，以促进学生的健康成长和学习进步。
法律依据
中华人民共和国教育法（2021修正）：第六章 教育与社会 第五十二条 国家、社会建立和发展对未成年人进行校外教育的设施。
学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。
学校及其他教育机构应当同基层群众性自治组织、企业事业组织、社会团体相互配合，加强对未成年人的校外教育工作。
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