律师分析:
法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。...查看全文
律师分析: 产假是包括双休日和节假日的,根据法律规定,女职工可以享受98天产假,其中包括15天的产前假。如果职工在生产时难产,可多增加15天的产假,每增加一个婴儿,可多增加15天的产假。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。 ...查看全文
法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。...查看全文
法律分析: 产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。 【法律依据】...查看全文
法律分析:节假日不包括周末。我国法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条_x000D_ (一)元旦,放假1天;_x000...查看全文
法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。...查看全文
法律解析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文
法律分析:法定节假日并不包括周末。周末一般是休息日,但不是法定节假日,法定节假日包括的是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、以及国庆节等假日。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x00...查看全文
法定节假日包括周末吗 法定节假日不包括周末。法定节假日是指:(一)元旦;(二)春节;(三)清明节;(四)劳动节;(五)端午节;(六)中秋节;(七)国庆节。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的...查看全文
律师分析: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文
1、国家法定节假日不包括周六周日。2、法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 ...查看全文
不包括。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类:一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节...查看全文
不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类: 一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,...查看全文
不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规章,中国的法定节假日包括3类: 一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,...查看全文
不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假形式》规定,中国的法定节假日包括3类: 一是全体公民放假的节日,包括:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,...查看全文
律师解答: 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文
一、节假日加班包括周末吗不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家...查看全文
一、法定节假日包括周末吗不包括。法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(...查看全文
病假期间按自然日历数连续计算,包括周末休息日和法定节假日;计算病假工资,则不应包含周末休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。 法定节假日病假扣不扣工资,怎么计算 1、法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期...查看全文
婚假的时间并不长,大多是在3-5天左右。对于刚结婚的人来说肯定是需要有更长的时间一起相处了,于是很多人就会希望休婚假,且休长一点时间的婚假。有些人的婚假刚好遇到了节假日,婚假是否包含双休日与节假日? 婚假是不是包含双休日与节假日...查看全文
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