律师分析： 计税依据一共有两种：一是房产的计税得余值，二是房产的租金的收入。房产的计税余值，按税法规定，对于企业的自用房产，应以房产的计税的余值为计税的依据。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税...查看全文

法律分析：房产合同计税依据有：对经营自用的房屋，以房产原值一次减除10%至30%的损耗价值以后的余额为计税依据；对于出租的房屋，以房屋产权所有人出租房屋使用权所取得的报酬为计税依据。法律依据：《中华...查看全文

法律分析:计税依据一共有两种：一是房产的计税得余值，二是房产的租金的收入。房产的计税余值，按税法规定，对于企业的自用房产，应以房产的计税的余值为计税的依据。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》...查看全文

法律分析：《中华人民共和国契税暂行条例》(国务院令第224号)第四条规定，契税的计税依据为： 1.国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格。 2.土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖...查看全文

房产税的计税依据有房产的计税余值、房产租金收入两种。1、房产的计税余值按税法规定，对于企业自用房产，应以房产的计税余值为计税依据。所谓房产的计税余值，是指房产原值一次减除10%至30%的自然损耗等因素后的余额。这里所说...查看全文

纳税人 (1)城市维护建设税的纳税人，是指在中华人民共和国境内缴纳增值税、消费税的单位和个人;包括各类企业(含外商投资企业、外国企业)、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位，以及个体工商户和其他个人(含外籍个人)。 (...查看全文

印花税的计税依据根据不同情况而定。对于从价计税情况下的经济合同和产权转移书据，以合同或书据中所载金额为计税依据；对于记载资金的营业账簿，以实收资本和资本公积两项合计金额为计税依据。对于量计税情况下的其他营业账簿和权利、许可证照，以...查看全文

印花税的计税依据根据不同的应税项目有所不同，通常为应纳税凭证所记载的金额、费用、收入额和凭证的件数，例如，加工承揽合同的印花税计税依据为加工承揽的收入，建筑安装工程承包合同的印花税计税依据为承包金额。...查看全文

城建税是城市维护建设税的简称，是对从事工商经营，缴纳消费税和增值税的单位和个人征收的一种税。是我国为了加强城市的维护建设，扩大和稳定城市维护建设资金的来源开征的一个税种。城市维护建设税是1984年工商税制全面改革中设置的一个新税种...查看全文

【增值税常识】增值税的计税依据 (一)纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金，单独记账核算的，不并入销售额征税。但对因逾期未收回包装物不再退还的押金，应按所包装货物的适用税率征收增值税。 (二)纳税人采取折扣方式销售货物，如果...查看全文

法律分析:购销合同印花税主要有以下计税依据:_x000D_ 1、印花税暂行条例第二条，购销合同为应纳税凭证；_x000D_ 2、第八条，购销合同由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的，应当由各方就所执的一份各自全额贴花。...查看全文

法律分析：财产租赁合同印花税计税依据根据《印花税暂行条例》（国务院令第11号）《印花税税目税率表》的规定，财产租赁合同印花税征税范围“包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等。立合同人按租赁金额千分之一贴花。税额不足...查看全文

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...查看全文

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议，申请仲裁的双方当事人应向劳动合同履行地的仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，具有约束力。劳动关系应订立书面劳...查看全文

处置劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...查看全文

法律分析:1、 双倍工资《劳动合同法》：第八十二条满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、 经济补偿金《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...查看全文

劳动合同赔偿法律依据有哪些 根据《劳动合同法》 第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...查看全文

律师分析： 1、 双倍工资 《劳动合同法》：第八十二条满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、 经济补偿金 《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳...查看全文

法律解析： 1、 双倍工资 《劳动合同法》：第八十二条满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、 经济补偿金 《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳...查看全文

资源税的税率的计算依据 1、现行资源税计税依据是指纳税人应税产品的销售数量和自用数量。具体是这样规定的：纳税人开采或者生产应税产品销售的，以销售数量为课税数量;纳税人开采或者生产应税产品自用的，以自用数量为课税数量。另外，对一些情...查看全文