企业退休为什么没有退休证

律师回答

法律分析:
第一种用途是领取养老金。退休人员每年都需要进行资格认证,这时候就需要使用到退休证,才能正常领取养老金。
第二种是领取公积金。现在有的城市是允许直接提取公积金的,但是有的城市还不行,要等到退休后才能领取,而如果退休前没有买房,这时候就能够带上自己的退休证进行领取了。
第三种是领取独生子女补贴。根据相关规定,独生子女父母退休后可以领取独生子女补贴费用,这时候通常也需要用到退休证。
第四种是可以享受一些国家的福利待遇。比如去一些景点旅游出示退休证,有时候会获得一些相应的优惠,还有在某些地方乘坐公交车也有优惠。
第五种是出国旅游更加便利。当你想要出国旅行特别是在欧洲美国这些国家的时候,如果你有退休证,就会更加便利,只需要通过退休证就能够办理出国手续,签证也很容易办下来。
第六种可以建立更自由的劳务关系。用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以不再签订劳动合同,而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。

【法律依据】:
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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