公司不按约定发工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不按约定发工资怎么办？

律师分析：用人单位不按规定发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不按时发工资怎么办

公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿...查看全文

问公司不按时发工资怎么办？

答

公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，...查看全文

问企业不按约定发工资怎么办？

答

律师解答：用人单位不按规定发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问不按约定好的发工资怎么办

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法律分析：一、不按约定好的发工资怎么办不按合同约定履行发工资义务的处理办法是：劳动者可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司不按合同发工资怎么办？

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律师分析：公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司不按合同发工资怎么办

答

律师分析:公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。法律依据:...查看全文

问公司不按协议发工资怎么办？

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律师解答：公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司老不按时发工资怎么办

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公司老不按时发工资，劳动者可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工...查看全文

问公司不按时发工资怎样办？

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问公司不按时发工资员工该怎么办？

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律师分析：当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金。我国《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形...查看全文

问公司不按照协议发工资怎么办？

答

律师解答：公司不按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。不按合同约定发工资、扣克劳动者的工资是属于严重的违反了劳动法，不仅可以要求支付之笔费用，而且...查看全文

问公司不按照合同发工资怎么办？

答

律师分析：公司不按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。不按合同约定发工资、扣克劳动者的工资是属于严重的违反了劳动法，不仅可以要求支付之笔费用，而且...查看全文

问公司不按照合同发工资怎么办

答

律师分析:公司不按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院起诉。不按合同约定发工资、扣克劳动者的工资是属于严重的违反了劳动法，不仅可以要求支付之笔费用...查看全文

问公司不按实际工资发放怎么办？

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问公司每月不按时发工资怎么办？

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律师分析： 1、对于这种违法行为，可以投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...查看全文

问公司不按时发工资应该怎么办？

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问如果公司不按时发工资怎么办？

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遇到单位不按时发工资的情况，建议先进行协商，若不行可采取法律程序解决。可通过电话投诉、劳动仲裁、民事诉讼等途径追讨工资，并要求单位支付赔偿金。用人单位在劳动争议中有举证责任。单位不按时发工资时，采取合法途径追讨工资和赔偿金。单...查看全文

问公司不按规定发工资怎么处理

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从事城市生活垃圾清运处理服务的单位，应依法取得由直辖市、市、县人民政府住房城乡建设（环境卫生）行政主管部门颁发的城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务许可；未经许可，不得从事城市生活垃圾清运处理服务活动。...查看全文

问老板不按口头约定发工资怎么办

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法律分析：一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解...查看全文