律师解答： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做两个个...查看全文

法律解析： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做两个个...查看全文

律师分析： 公司不存在交不了社保的问题，即使没有离职证明，原社保也是在你的名下，身份证是唯一的，社保是不能退的，已经交了的都会保留，今后续交都可以计算为累计缴费。可能是公司不愿意给你交而说出这样的理由吧。你可以亲自去一趟社保局核实...查看全文

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑，如果单位以前没交的社保可以补交吗？ 单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位...查看全文

律师解答： 公司不存在交不了社保的问题，即使没有离职证明，原社保也是在你的名下，身份证是唯一的，社保是不能退的，已经交了的都会保留，今后续交都可以计算为累计缴费。可能是公司不愿意给你交而说出这样的理由吧。你可以亲自去一趟社保局核实...查看全文

法律解析： 公司不存在交不了社保的问题，即使没有离职证明，原社保也是在你的名下，身份证是唯一的，社保是不能退的，已经交了的都会保留，今后续交都可以计算为累计缴费。可能是公司不愿意给你交而说出这样的理由吧。你可以亲自去一趟社保局核实...查看全文

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑，如果单位以前没交的社保可以补交吗？ 单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位...查看全文

律师分析： 可以续交。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 可以的! 养老保险办理补缴手续,须提供以下材料: 1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份; 2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份; 3.用人单位提供的申请人档案...查看全文

律师解答： 补交社保费用计算公式：社保补缴基数X社保补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的...查看全文

公司前面没有交社保后面交了,可要求补交之前的...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答: 解答为:可以的，亲1.单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 2.依据《社会保险法》 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...查看全文

律师解答： 可以续交。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

一般情况下是可以的，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

律师分析： 一般情况下是可以的，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只...查看全文

法律分析：社保差几年可以提前补交，也可以在退休之后进行补交。因为养老老保险需要累计缴费满十五年，不满十五年的，可以延长缴费至满十五年；延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。法律依据：...查看全文

律师解答： 可以的! 养老保险办理补缴手续,须提供以下材料: 1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份; 2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份; 3.用人单位提供的申请人档案...查看全文

以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的，而职工如果是在职期间单位没有为其缴...查看全文

律师分析： 用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险...查看全文