一、养老保险
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金缴纳比例分别是多少
律师回答
摘要：本文介绍了各种社会保险的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳,失业保险和生育保险由单位单独缴纳。不同保险的缴费比例有所不同,其中养老保险和医疗保险的缴费比例最高,分别为单位21%和个人8%。
延伸阅读
医疗保险缴费比例分别是多少？
根据我国《社会保险法》和《医疗保险条例》,医疗保险缴费比例有一些规定。以城镇职工医疗保险为例,缴费比例一般为个人工资收入的2%。其中,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。而对于城乡居民医疗保险,缴费比例一般为个人工资收入的2%。其中,个人缴费比例为1%,单位缴费比例为3%。
不过,不同地区的具体缴费比例可能会有所不同。此外,医疗保险缴费比例也可以根据政策进行调整。因此,如果有关于医疗保险缴费比例的问题,建议咨询当地社保局或税务部门。
根据我国《社会保险法》和《医疗保险条例》,医疗保险缴费比例有一些规定。以城镇职工医疗保险为例,缴费比例一般为个人工资收入的2%。其中,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。而对于城乡居民医疗保险,缴费比例一般为个人工资收入的2%。其中,个人缴费比例为1%,单位缴费比例为3%。
不过,不同地区的具体缴费比例可能会有所不同。此外,医疗保险缴费比例也可以根据政策进行调整。因此,如果有关于医疗保险缴费比例的问题,建议咨询当地社保局或税务部门。
结语：以上是对各种保险缴费比例的详细说明，单位与个人根据自身情况选择对应的缴费比例。值得注意的是，工伤保险与生育保险由用人单位与个人共同缴纳，而医疗保险与失业保险则由个人与用人单位分别缴纳。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十七条 违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。
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中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十七条 违反法律、行政法规的规定，情节严重的，国务院保险监督管理机构可以禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。
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