个人申请工伤认定没有证人证言怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人申请工伤认定没有证人证言怎么办

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法律分析：一、个人申请工伤认定没有证人证言怎么办证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

问申请工伤认定没有证人证言怎么办

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一、申请工伤认定没有证人证言怎么办证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...查看全文

问个人申请工伤认定没有证人证言怎么处理

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法律解析：工伤只要是在工作时间和工作场所内，因为工作而受伤或患职业病的，不管有没有证人都可以申请工伤认定。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

问工伤证人证言怎么写个人申请认定工伤

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一、工伤认定申请证人证言怎么写?工伤认定证人证言范本本人证明:×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。签字(按手印):年月日...查看全文

问个人申请工伤认定没有证人怎么办

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法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《...查看全文

问没有证人证言如何申请工伤认定？

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中国工伤保险条例规定了符合特定情况的职工可以申请工伤保险，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在合理时间内上下班...查看全文

问工伤认定没有证人证言怎么办

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法律分析:证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事...查看全文

问工伤认定没有证人证言

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法律解析：证人证言不是工伤认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；等等。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...查看全文

问工伤认定没有证人证言？

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律师分析：证人证言不是工伤认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；等等。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...查看全文

问工伤认定没有证人证言应该怎么办

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法律分析：申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认...查看全文

问工伤认定没有证人证言应该怎么办

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法律分析：申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。法律依据：《工伤保险条例》第十九条 ...查看全文

问受工伤没有证言人证言怎么办

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法律分析：工伤认定没有同事证明没有影响。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。【法律依据】：《工伤认定办法》第八条社...查看全文

问受工伤没有证言人证言怎么办

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法律分析：工伤认定没有同事证明没有影响。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。【法律依据】：《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请...查看全文

问受工伤没有证言人证言怎么办

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问工伤认定证人证言只有一人怎么办?

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法律分析：工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材...查看全文

问工伤认定证人证言只有一人怎么办？

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律师分析：工伤认定只有一个证明人不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三...查看全文

一、《工伤保险条例》规定 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生...查看全文