法律分析：跟私人老板没有合同讨工资时，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：_x000D_ （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；_x000D_ （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

律师分析： 跟私人老板没有合同讨工资时，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...查看全文

用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且还不支付工资的，劳动者可以查阅与用人单位有劳动关系的相关证据，比如工作许可证或者工作证、工资卡的交易记录、工资单、带有公司名称的工装，当地税务局打印盖章的个人所得税完税证明、单位为职工办理的暂住...查看全文

法律解析： 跟私人老板没有合同讨工资时，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...查看全文

律师解答： 跟私人老板没有合同讨工资时，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...查看全文

律师分析： 劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1，向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

法律分析：一、没有跟私人老板签合同还能要到工资吗建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规...查看全文

到劳动部门去投诉，或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...查看全文

律师解答： 劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1，向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

私人老板拖欠工资没有合同怎么办？ 用人单位拖欠工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动监察大队投诉； 三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...查看全文

法律分析：一、没有合同私人老板不给工资怎么办没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的...查看全文

法律分析：一、没有合同私人老板拖欠工资怎么办对于私人老板没有合同拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地...查看全文

1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...查看全文

法律分析：1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文

法律分析： 私人老板拖欠工资的讨要方式：私人老板拖欠工资时候，劳动者应当收集相关证据，比如每月的工资条、工作牌、考勤记录、工作记录等证据，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁，索要工资。劳动者还可以向人民法院申请支付令。 法律依据 《劳...查看全文

法律分析： 私人老板拖欠工资你可以通过向调解组织申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求老板发放工资。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

到劳动部门去投诉，或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...查看全文

1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...查看全文

法律解析： 劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1，向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文