律师解答:
借调人员加班费支付标准是:工作日加班的赔偿150%的工资待遇、休息日加班的赔偿200%的工资待遇、法定节假日加班的按照300%的工资待遇进行支付,具体情况应当结合实际来进行处理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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借调人员加班费支付标准是:工作日加班的赔偿150%的工资待遇、休息日加班的赔偿200%的工资待遇、法定节假日加班的按照300%的工资待遇进行支付,具体情况应当结合实际来进行处理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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法律解析: 借调人员加班费支付标准是:工作日加班的赔偿150%的工资待遇、休息日加班的赔偿200%的工资待遇、法定节假日加班的按照300%的工资待遇进行支付,具体情况应当结合实际来进行处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
律师分析: 借调人员加班费支付标准是:工作日加班的赔偿150%的工资待遇、休息日加班的赔偿200%的工资待遇、法定节假日加班的按照300%的工资待遇进行支付,具体情况应当结合实际来进行处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落实。2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核,确保借调人员的正常工作...查看全文
律师解答: 1、义务兵和初级士官因战、因公、因病致残评定为一级至四级残疾的,由国家供养终身。评定为五级、六级残疾的,国家进行安置。 2、伤病残的退休军人有住房保障,按照军队退休干部住房保障计划,优先落实安置住房,按照军队规定给予地...查看全文
法律解析: 1、义务兵和初级士官因战、因公、因病致残评定为一级至四级残疾的,由国家供养终身。评定为五级、六级残疾的,国家进行安置。 2、伤病残的退休军人有住房保障,按照军队退休干部住房保障计划,优先落实安置住房,按照军队规定给予地...查看全文
律师解答: 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残...查看全文
法律解析: 县级以上地方人民政府对依靠定期抚恤金生活仍有困难的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属,可以增发抚恤金或者采取其他方式予以补助,保障其生活不低于当地的平均生活水平。 【法律依据】: 《军人抚恤优待条例》 第十八条...查看全文
律师解答: 县级以上地方人民政府对依靠定期抚恤金生活仍有困难的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属,可以增发抚恤金或者采取其他方式予以补助,保障其生活不低于当地的平均生活水平。 【法律依据】: 《军人抚恤优待条例》 第十八条...查看全文
三级残疾人国家补助标准:享受低保待遇的残疾人每月100元;未享受低保待遇的一、二、三级残疾人按城市或农村低保标准给予生活补助;四级残疾人和一、二、三、四级言语、听力残疾人每月100元生活补助。...查看全文
一、基本生活标准。农村特困人员集中供养标准为6000元每人每年,分散供养标准为5500元每人每年。二、照料护理标准。一档,农村特困人员370元每人每月。二档,农村特困人员222元每人每月。特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料...查看全文
法律解析: 一 是你可以向劳动和社会保障部门申请,对你提供就业指导服务和就业岗位信息,参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的,经考核合格并实现就业后,你可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。 二 是家庭人均收入低...查看全文
律师解答: 一 是你可以向劳动和社会保障部门申请,对你提供就业指导服务和就业岗位信息,参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训的,经考核合格并实现就业后,你可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。 二 是家庭人均收入低...查看全文
征收农用地的安置补助费按被征地农民人数计算,每人17000元。被征单位农民已安置的村组按每亩34000元计算。征收建设用地和未利用地不支付补助费。征用耕地的补偿根据人均占有耕地数量、征用前三年单位面积产值和倍数计算。房屋征收补偿包...查看全文
法律解析: 1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落实。 2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核,确保借调...查看全文
律师解答: 1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落实。 2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核,确保借调...查看全文
法律分析: 根据公务员法的相关规定,公务员借调的工资发放规定如下: 1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落...查看全文
法律分析:(一)调入单位必须有编制空缺,流向符合调配规定。(二)因工作需要或个人、家庭等存在特殊困难。(三)调配人员需符合和省、市、县关于任职、工作、服务等相关年限的规定。(四)试用期(见习期)人员、正在接受有关部门审查处理、受处...查看全文
律师解答: 调整帮困补助标准1、每月生活补助标准维持原标准不变,即月养老待遇在2000元(含2000元)以下的,每人每月生活补助100元;月养老待遇在2000元以上的,每人每月生活补助50元。 2、“春节”节日补助原每人每次300...查看全文
律师解答: 北京市丧葬费的标准是:当地职工上一年或者前十二个月的每月平均工资乘以六个月,由死者的直系亲属代收。如果没有直系亲属的,丧葬费就由举办殡葬的人或者组织根据情况收取,并出具有关的证明。丧葬费用是统一的,只是会随着时间和地域...查看全文
律师分析: 夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴,各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文
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