律师分析:
夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴,各地夜班津贴发放标准与规定不一。
【法律依据】:
《劳动和社会保障厅财政厅关于调整企业中夜班津贴参考标准的通知》第一条 中晚班(16时至24时)的津贴参考标准调整为每人每班4—10元;晚班(零时至8时)的津贴参考标准调整为每人每班5—12元。
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夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴,各地夜班津贴发放标准与规定不一。
【法律依据】:
《劳动和社会保障厅财政厅关于调整企业中夜班津贴参考标准的通知》第一条 中晚班(16时至24时)的津贴参考标准调整为每人每班4—10元;晚班(零时至8时)的津贴参考标准调整为每人每班5—12元。
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律师分析: 没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文
法律解析: 夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴,各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文
律师解答: 夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴,法律没有明文的规定,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴,各地夜班津贴发放标准与规定不一。 ...查看全文
律师解答: 没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文
法律解析: 没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文
法律解析: 没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...查看全文
我国对夜班津贴的规定是什么 近几年来,随着物价水平的上涨,原制定的中、夜班津贴标准明显偏低,为保障职工身体健康,稳定中、夜班职工队伍,调动职工积极性,结合本省实际情况,经研究决定,对中夜班津贴标准作如下调整: 实行三班制生产的企业...查看全文
法律分析:1、河北 河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知 (冀劳社[2008]50号) 各设区市劳动和社会保障局,省直有关部门,中央驻冀企业: 根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》(冀政[...查看全文
法律分析:为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,调动一线职工生产积极性,国家规定了发放夜班津贴,但并没有统一的发放标准,各省市根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。法律依据:_x000D_ 《...查看全文
怀孕期女职工可安排夜班吗 依据我国女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕后,用人单位不能延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应...查看全文
生育二胎可获得国家的生育津贴,该津贴根据个人工资和各地政策而定。生育津贴计算方式为:当月单位人均缴费工资÷30×假期天数。...查看全文
在我国生育第二个子女是没有补助的,生孩子如果缴纳了生育保险才有生育津贴可以领取,如果没有缴纳生育保险,则没有生育津贴,国家并没有对生育二胎进行补贴,生育二胎的费用都是自费。一、离职后生育津贴还能领取吗离职是...查看全文
国家对于夜间加班费的规定如下: 1、夜班费可分为夜间加班费和夜班津贴;夜间加班费和夜间津贴不是同一种劳动补贴,含义并不相同。其中夜班津贴是对劳动者因在...查看全文
法律分析: 一、国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间,那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的...查看全文
夜班费规定与医院夜班责任:国家未直接规定夜班费,但规定了超出工作时间的补贴。医院安排怀孕妇女值夜班需承担赔偿责任,但流产责任需根据具体情况判断。职工遭受工伤享受工伤医疗待遇,需在指定医疗机构就医。根据《民法典》,侵害他人民事权益需...查看全文
劳动者上夜班,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...查看全文
律师解答: 具体补偿和当事人的工资有很大关系,还和医疗费用,住院期间伙食补助,因伤不能上班期间正常的工资和护理费用有关,不能准确判定,可以参照以下工伤保险条例。 工伤保险条例 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受...查看全文
对于劳动者来说节假日加班有相应的加班工资,那么对于机关公务人员来说在节假日加班有没有加班工资呢?大多数的人都没有做详细的了解。根据相关的公务员条例的规定看来,公务员加班是没有加班工资的,不过可以进行补休。下面 国家机关公务人员节...查看全文
律师分析: 一般情况下,生二胎时,国家的补助主要通过生育津贴来提现,而生育津贴是按生育者个人的工资和各地的补贴政策来定的。国家的主要补贴体现在以下的4个方面:1、生育津贴;2、生育医疗费;3、一次性分娩营养补助费;4、一次性补贴。...查看全文
研究生国家规定的年薪10万,博士生国家规定的年薪20万。 博士生一般指博士研究生。 博士研究生,即攻读博士学位的研究生,简称博士生,是研究生学位中最高的一级。 法律依据: 《中华人民共和国学位条例》 第三条 学位分学士、硕士、博士...查看全文
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