国家规定上夜班最长上多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国家规定上夜班最长上多久？

夜班费规定与医院夜班责任：国家未直接规定夜班费，但规定了超出工作时间的补贴。医院安排怀孕妇女值夜班需承担赔偿责任，但流产责任需根据具体情况判断。职工遭受工伤享受工伤医疗待遇，需在指定医疗机构就医。根据《民法典》，侵害他人民事权益需...查看全文

问国家规定每天上班最长时间

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每天最多工作几个小时劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；因生产、经营需要，且双方协商一致，需要加班的每天加班一般不超过1小时，最多不多超过3小时，且必须足额支付劳动者加班费和工资。相关法规《劳动...查看全文

问国家有关护士上夜班的规定

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一、国家有关护士上夜班的规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，该法第四十一条还规定，用人单位...查看全文

问最新夜班费的国家规定

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法律分析：对于夜班费的相关国家规定，根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。 (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时...查看全文

问国家规定孕妇几个月不上夜班

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法律分析：　　国家规定孕妇怀孕7个月不上夜班。可国务院相关规定怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　国家关于《女职工劳动特别保护规定》：孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。如：医院为生育女职工购买生育保险；怀...查看全文

问国家规定上下班时间是多长

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国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每...查看全文

问国家规定上下班时间是多久

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法律分析:国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问国家规定上下班时间是多久

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国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。...查看全文

问国家规定上下班时间是多久

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问国家规定护士一个月上几个夜班？

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律师分析：《中华人民共和国劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于上白班还是上夜班，怎么上夜班，并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)，由用人单位根据实际情况确定。【法律依据】：《中华...查看全文

问国家规定的上下班时间是多长？

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劳动法中有明确的规定：法律依据如下第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...查看全文

问国家规定夜班津贴

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法律分析：为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，国家规定了发放夜班津贴，但并没有统一的发放标准，各省市根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

问怀孕夜班国家规定

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怀孕期女职工可安排夜班吗依据我国女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕后，用人单位不能延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应...查看全文

问劳动法规定孕妇多久不用上夜班

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劳动法规定孕妇7个月以上不用上夜班，未成年工不得上夜班且工作时间有限制，相关法律依据包括《女职工劳动保护特别规定》和《女职工劳动保护规定》。...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

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律师分析：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

答

法律解析：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问劳动法规定上夜班有夜班费吗？

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问劳动法规定上夜班有夜班费嘛？

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律师解答：《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问夜班费的国家规定2024

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国家对于夜间加班费的规定如下: 1、夜班费可分为夜间加班费和夜班津贴;夜间加班费和夜间津贴不是同一种劳动补贴，含义并不相同。其中夜班津贴是对劳动者因在...查看全文

问国家规定夜班费标准

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法律分析：　　一、国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的...查看全文