如果是双方协商解除合同，必须双方签字。但如果根据劳动合同法的规定单方解除合同，只需要一方告知即可。 二、解除合同的相关法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章　劳动合同的解除和终 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

如果是双方协商解除合同，必须双方签字。但如果根据劳动合同法的规定单方解除合同，只需要一方告知即可。 二、解除合同的相关法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章　劳动合同的解除和终 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

如果是双方协商解除合同，必须双方签字。但如果根据劳动合同法的规章单方解除合同，只需要一方告知即可。 二、解除合同的相关法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章　劳动合同的解除和终 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

如果是双方协商解除合同，必须双方签字。但如果根据劳动合同法的规定单方解除合同，只需要一方告知即可。 二、解除合同的相关法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章　劳动合同的解除和终 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

法律分析： 公司解除合同赔偿金要双方签字，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...查看全文

法律解析： 合同不是必须双方都盖章，也可以是双方签字或者双方按指印来成立合同。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立...查看全文

律师分析： 合同不是必须双方都盖章，也可以是双方签字或者双方按指印来成立合同。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立...查看全文

法律分析：一、合同成立需要双方签字吗签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同...查看全文

律师分析： 终止合同并不需要对方回函,而是当你们寄出合同终止函时就终止了,只是对于双方是否需要承担违约责任,可能会有不同见解,比如租金从何时起停止支付,广告牌的赔偿问题等等,所内以还是要双方共同协商一致为好,不然最终会走向诉讼。 ...查看全文

赠与合同需要双方签字。房屋赠与是指一方自愿将其所有房屋免费赠与他人和他人愿意接受的民事法律行为，赠与双方应签订书面合同。合同的成立应具有要约和承诺阶段，要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段，合同未经承诺，只...查看全文

本文介绍了劳动合同终止的相关规定。根据《劳动合同法》的相关规定,一般情况下,不需要双方签字,只要符合劳动合同法规定的条件,任何一方都有权解除或终止劳动合同。文章列举了劳动者可以解除劳动合同的情形和用人单位可以解除劳动合同的情形,具...查看全文

法律分析：1.甲乙双方的信息；2.甲乙双方需要履行的义务；3.其他约定；4.违约责任；5.甲乙双方签字；6.日期。【法律依据】：《中华人民共和国民典法》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包...查看全文

律师分析:终止合同并不需要对方回函,而是当你们寄出合同终止函时就终止了,只是对于双方是否需要承担违约责任,可能会有不同见解,比如租金从何时起停止支付,广告牌的赔偿问题等等,所内以还是要双方共同协商一致为好,不然最终会走向诉...查看全文

法律分析:合同修改是需要双方签字的，因为没有签字不能确认行为人是否是真实的意思表示。变更合同的要求有:变更的合同当事人真实意思表示；变更的合同的内容符合法律或行政法规的强制性规定；变更的合同形式符合法律规定等。...查看全文

法律解析： 终止合同并不需要对方回函,而是当你们寄出合同终止函时就终止了,只是对于双方是否需要承担违约责任,可能会有不同见解,比如租金从何时起停止支付,广告牌的赔偿问题等等,所内以还是要双方共同协商一致为好,不然最终会走向诉讼。 ...查看全文

法律分析：1.甲乙双方的信息；2.甲乙双方需要履行的义务；3.其他约定；4.违约责任；5.甲乙双方签字；6.日期。【法律依据】：《中华人民共和国民典法》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包...查看全文

劳动合同解除方式分为即时性解除和预告性解除。即时性解除是指公司在员工存在过失的情况下，无需提前通知员工解除合同。预告性解除是指员工无过失，但由于特定情况，公司需提前通知员工或支付替代通知金后解除合同。即时性解除不需通知或支付补偿金...查看全文

法律分析：旷工如果严重违反公司制度而解除劳动合同的，解除劳动合同通知书是要劳动者签字的，并且加盖公司的公章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...查看全文

本文介绍了合同签署和合同纠纷处理的相关知识。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。合同纠纷的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。合同常见的条款包括当事人身份信息条...查看全文

那么劳动关系解除书需要双方签字吗?我们知道,劳动者与用人单位订立劳动关系时,是需要由双方共同签订一份劳动合同的,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。  &nb...查看全文