律师分析： 档案不是只有人事托管才能算工龄，工龄是按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算，不管档案是否有人事托管，只要参加社会保险并缴纳了费用的，就开始计算工龄。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民...查看全文

法律分析：档案不是只有人事托管才能算工龄，工龄是按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算，不管档案是否有人事托管，只要参加社会保险并缴纳了费用的，就开始计算工龄。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

法律解析： 档案不是只有人事托管才能算工龄，工龄是按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算，不管档案是否有人事托管，只要参加社会保险并缴纳了费用的，就开始计算工龄。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民...查看全文

律师解答： 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。 在我国...查看全文

律师分析： 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算，另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。在我国，...查看全文

我们每一个人都是有档案的，现在很多人都是选择把档案放在了人才市场。那么，把档案放人才市场如何计算工龄呢?在此，小编为大家整理了把档案放人才市场如何计算工龄相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、把档案放人才...查看全文

档案放在人才市场有什么用 档案放在人才市场的主要作用有：一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，...查看全文

我们每一个人都是有档案的，现在很多人都是选择把档案放在了人才市场。把档案放人才市场如何计算工龄呢? 一、把档案放人才市场如何计算工龄 档案放在人才交流中心的时间，不能算工龄。 工龄是指：职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...查看全文

人才中心档案接收条件 人才中心档案接收的具体条件要求一、办理条件(一)现档案管理机构符合以下条件之一：1.档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;2.档案存放在普通高等院校的应届毕业生;3.档案存放在省属机关、事业单位、...查看全文

律师分析： 一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；2、在户籍所...查看全文

法律解析： 一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；2、在户籍所...查看全文

法律解析： 一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；2、在户籍所...查看全文

法律分析：档案放在人才交流中心的时间，不能算工龄。 工龄是指：职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算，或者参加缴纳社会保险的开始时间计算。 二、工龄的作用 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源...查看全文

律师分析:对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。...查看全文

人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的...查看全文

法律解析： 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。 在我国...查看全文

律师分析： 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。 在我国...查看全文

律师分析： 大学生毕业找工作,不是把档案放人才市场就算工龄的,而是具有一定的条件,才能算工龄的。 工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。 【法律依据】： 《中...查看全文

扬州市人力资源市场管理办公室      江阳西路101号月城科技广场2号楼4楼      ...查看全文

人才中心档案接收条件 人才中心档案接收的具体条件要求一、办理条件(一)现档案管理机构符合以下条件之一：1.档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;2.档案存放在普通高等院校的应届毕业生;3.档案存放在省属机关、事业单位、...查看全文