《社会保险法》查询：如何计算失业保险金?
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是五险一金中的主要项目之一。
根据《社保法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条规定：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十九条规定：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
了解失业保险金的相关知识
律师回答
摘要：《社会保险法》规定失业保险金的计算方式和领取期限：缴费满1年不足5年可领取最长12个月，满5年不足10年可领取最长18个月，满10年以上可领取最长24个月。失业人员再次失业时，可合并计算领取期限。失业保险金标准由地方政府确定，不得低于最低生活保障标准。失业期间死亡的，可领取一次性丧葬补助金和抚恤金，资金从失业保险基金中支付。同时符合养老保险、工伤保险和失业保险丧葬补助金条件的，只能选择其中一项。
延伸阅读
失业保险金申领条件和流程
失业保险金是一种为失业者提供经济援助的福利制度。要申领失业保险金，需要满足一定的条件并按照特定的流程进行申请。首先，申请人必须是符合法定失业定义的个人，通常是在解雇或合同终止后失去工作。其次，申请人需要在失业前一段时间内有一定的工作历史和缴纳一定的失业保险费。申请流程一般包括填写申请表格、提供相关证明文件，如身份证明、雇佣合同、工资单等，并提交给当地的劳动部门或失业保险机构。申请材料会被审查和核实，一旦符合条件，失业保险金将按照一定的比例和期限发放给申请人。具体的申领条件和流程可能因地区和国家的不同而有所差异，建议咨询当地的劳动部门或专业机构以获取详细信息。
失业保险金是一种为失业者提供经济援助的福利制度。要申领失业保险金，需要满足一定的条件并按照特定的流程进行申请。首先，申请人必须是符合法定失业定义的个人，通常是在解雇或合同终止后失去工作。其次，申请人需要在失业前一段时间内有一定的工作历史和缴纳一定的失业保险费。申请流程一般包括填写申请表格、提供相关证明文件，如身份证明、雇佣合同、工资单等，并提交给当地的劳动部门或失业保险机构。申请材料会被审查和核实，一旦符合条件，失业保险金将按照一定的比例和期限发放给申请人。具体的申领条件和流程可能因地区和国家的不同而有所差异，建议咨询当地的劳动部门或专业机构以获取详细信息。
结语：根据《社会保险法》的规定，失业保险金是一项重要的社会保障制度，为暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。根据个人的缴费年限，失业保险金的领取期限有所不同，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。同时，对于在领取失业保险金期间去世的失业人员，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金。申领失业保险金需要满足一定的条件并按照特定的流程进行申请，具体要求可咨询当地劳动部门或专业机构。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
了解失业保险金相关知识
劳动者离职后申领失业保险金的条件和程序：1）非本人意愿终断就业并有求职要求；2）缴纳失业保险金12个月以上；3）在公司解除或终止劳动合同后60天内办理。办理流程：参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书，失业保险中心核实后发放申领登...查看全文
工伤保险的相关知识。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险怎么回事 是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭...查看全文
了解相关法律知识
民事案件的审理期限根据普通程序和简易程序而定，普通程序为六个月，特殊情况可延长六个月，再延长需上级法院批准，简易程序为三个月。行政案件的审理期限为三个月。...查看全文
了解误工费相关知识
开误工费证明的主旨是：根据医疗机构提供的误工时间证明，受害人可以计算误工费。对于有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；若无法提供最近三年平均收入证明，则参考当地同行业上一年度职工...查看全文
需要了解的就业合同书相关知识
就业合同书的核心内容包括高校毕业生和用人单位的基本情况、约定的工作内容和责任、违约责任、补充协议等。就业协议书是三方协议，明确了毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务，解决了相关问题。建议毕业生在了解相关信息后再签署合...查看全文
了解国有企业渎职罪的相关知识
国有企业渎职罪的条件及判刑标准：国有企业渎职罪的构成条件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。判刑标准根据《中华人民共和国刑法》规定，造成国家利益重大损失的国有企业工作人员可处三年以下有期徒刑或拘役，致使特别重大损失的可处三...查看全文
了解租赁合同违约金的相关知识
租赁合同违约金的计算和责任承担：根据《中华人民共和国民法典》，租赁合同中的违约金可以由当事人约定，也可以约定违约金的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失，法院或仲裁机构可根据请求增加或减少违约金。当租赁合同违约金与定金同时约定时...查看全文
了解伤残鉴定的相关知识
伤残鉴定应在治疗终结后进行，具体治疗机构确定治疗终结。伤残鉴定机构由省级司法行政部门审核备案，当事人可自行选择。伤残鉴定方式分为自行委托和法院委托，两者法律效力不同。伤残鉴定需携带相关资料，并缴纳评定费用。对伤残鉴定结论不服可通过...查看全文
了解房屋契税的相关知识
房屋契税的计算公式为房屋总价乘以税率，税率为3%至5%。根据契税法，不同地区、主体和住房类型可以确定差别税率。根据北京市的优惠政策，购买第一套普通住房时，90平米以下的契税为1%，90-140平米的契税为1.5%，非第一套住房则为...查看全文
了解违约责任的相关知识
违约责任约定包括违约金和赔偿金，合同当事人可在合同中约定详细条款，违约方应支付违约金并履行债务，如违约金不足以弥补实际损失，可约定赔偿金，双方各自承担相应责任。...查看全文
养老保险政策相关知识
养老保险领取条件及流程：参保缴费的青年人员满60岁且缴费满15年可领取基本养老金；中年人员满60岁可领取基本养老金，缴费年限不满15年可选择补足或按个人账户储存额计算；领取流程包括提交材料至单位核发科、审核、划入个人账户。...查看全文
了解单方面离婚的相关知识
本文介绍了如何申请单方面离婚以及离婚分割财产和子女抚养权的相关原则。申请单方面离婚需要起草起诉状、准备证据、向法院递交起诉状和证据、法院受理、开庭等步骤。离婚分割财产应遵循夫妻共同财产归各自所有、夫妻协议处理或法院判决的原则。子女...查看全文
了解房产证更名的相关知识
夫妻共同财产的房产证更名办理流程：婚姻存续期间可直接添加配偶名字，携带相关证件到房产交易中心办理；非婚姻存续期间只能以赠与方式更名。对于离婚后的房产过户，需提交相关材料如房屋证书、身份证、离婚证等，并按流程到房管部门和按揭银行办理...查看全文
了解强奸罪的相关法律知识
对于使用暴力、胁迫或其他手段强迫妇女发生性关系的行为，根据具体情况的严重程度进行判定。如果强奸对象是未满十四周岁的幼女，且情节恶劣，或导致被害人重伤、死亡或其他严重后果，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
失业保险金相关问题
劳动者离职后，应回原用人单位办理离职手续，用人单位需出具解除劳动合同证明，并在15日内办理档案和社保关系转移手续。劳动者可凭解除合同证明办理住房公积金提取和社保转移手续。...查看全文
了解劳动法：经济补偿金相关知识
经济补偿金的计算标准按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资高于平均工资三倍的按三倍支付，年限最高不超过十二年。对于劳动合同法施行前签订的合同，经济补偿年限从2008年1月1日起计算。工作单位改变时，原工作年限可计算为在本...查看全文
了解保险基础知识
车辆损失险计算方法简单明了，根据公式：车辆损失险保费=（基础保费+车辆购置价*费率）*优惠系数。不同保险公司有不同条款规定，可直接咨询保险公司或第三方平台，获取快速报价和更多优惠。...查看全文
企业分立的相关知识
企业分立的两种形式及相关规定：1、派生分立，即公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司，原公司存续，另设的新公司应办理开业登记，存续的原公司办理变更登记；2、新设分立，即公司将全部资产分别划归二个或二个以上的新公司，原公司解...查看全文
了解赔付流程与相关知识
这段内容介绍了员工因公受伤时保险公司的理赔流程和不同地区的工伤意外险赔偿标准。如果属于工伤,可以申请工伤事故鉴定以获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准包括死亡赔偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不同地区的工伤意外险赔偿标准也有所不...查看全文
了解交通罚款滞纳金的相关法律知识
交通罚款滞纳金是行政强制执行中对超期未缴纳罚款的一种惩罚性款项。现场违章需在15日内处理，否则产生滞纳金；非现场违章需在验车前处理，否则也会收取滞纳金。滞纳金为罚款数额的每日千分之三，但不超过本金。道路交通安全法规定了滞纳金的加处...查看全文
推荐律师
王亚伟
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务130人次
热门法律问题
