法律解析： 员工社保计算方法：缴费金额费基数乘以缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。缴费比例，即社会保险费的征缴费率。...查看全文

律师分析： 员工社保计算方法：缴费金额费基数乘以缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。缴费比例，即社会保险费的征缴费率。...查看全文

企业缴纳社保的公式为：所缴部分=工资x缴费比例。具体比例如下：养老20%/8%，医疗9.2%/2%，失业2%/1%，工伤0.6%，生育0.9%。养老比例全国一致，其他按当地规定。...查看全文

律师解答： 一、社会保险费缴费基数核定 社会保险费公司缴纳部分是按公司向社保部门申报的缴费基数乘以用人单位社会保险费缴费比例，就是公司应承担的社会保险费缴费金额。重庆市2017年社平工资67386元，每月社平工资5615.5元，单...查看全文

法律解析： 一、社会保险费缴费基数核定 社会保险费公司缴纳部分是按公司向社保部门申报的缴费基数乘以用人单位社会保险费缴费比例，就是公司应承担的社会保险费缴费金额。重庆市2017年社平工资67386元，每月社平工资5615.5元，单...查看全文

法律解析： 一、社会保险费缴费基数核定 社会保险费公司缴纳部分是按公司向社保部门申报的缴费基数乘以用人单位社会保险费缴费比例，就是公司应承担的社会保险费缴费金额。重庆市2017年社平工资67386元，每月社平工资5615.5元，单...查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

律师解答： 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

律师解答： 社保全部由公司承担做账一般不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。具体如下：借，应付职工薪酬－社会保险费（...查看全文

律师解答： 社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤...查看全文

法律分析：不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。...查看全文

法律解析： 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

律师解答： 不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0....查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 公司和个人承担的...查看全文

律师解答： 一般情况下，单位和个人的承担比例为：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴...查看全文

律师解答： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年...查看全文

本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后，在本地续缴社保的离职后，又在本地找到新工作的，只需将社保转移到本地的新单位，就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位，但自己还想缴纳社保的，可以以...查看全文

法律分析:工伤保险待遇计算:交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能...查看全文